アパレル業界で働くためにサポートしてくれるサービスはある？
どの求人媒体を確認したら良いか分からない
アパレル業界で働きたい人のなかには、このような悩みを抱えている人もいることでしょう。
今回紹介する「アパレル派遣なび」は、その名の通りアパレル業界に特化した人材派遣サービスです。
「どんな案件があるの？」「未経験だけど大丈夫？」などの不安を解消すべく、この記事では人事歴9年の筆者が、アパレル派遣なびの特徴から、利用するメリット・デメリットを分かりやすく解説していきます。
また、利用に際して気になる料金や、実際の利用者の評判・口コミも紹介していくので、アパレル業界で働きたい人は、ぜひチェックしてみてください。
「自分に合っている仕事が分からない。」
「転職活動のサポートを受けながら求人を見つけたい。」
など、転職活動をしている方は、このような悩みを持っているのではないでしょうか。
転職活動をしている全ての方におすすめしたいのが、「doda(デューダ)」です。
dodaの特徴は、以下の通りです。
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dodaは、オリコン顧客満足度調査でNo.1にもなっているサービス。
職務経歴書を簡単に作れるツールや適正チェックなど無料の機能が豊富なので、登録だけでも役に立つでしょう。
アパレル派遣なびとは
あぱれる派遣なびは、アパレル・販売に強い人材派遣サービスです。
福利厚生が充実しており、有給休暇の取得や社会保険への加入をはじめ、提携している美容院やネイルサロンを割引料金で利用可能。
接客・販売を希望している場合、常にお客様から見られている立場であることから、外見に気を遣う必要があるので、金銭的に嬉しいサービスであるといえるでしょう。
そのほか、Tポイントが貯まる制度や研修体制も充実しているなど、一般的な会社員と同等の環境で働くことができます。
アパレル派遣なびの評判・口コミ
アパレル派遣なびを利用して満足できる仕事を探すには、実際に利用した人の評判・口コミを参考にするのがおすすめです。
アパレル派遣なびの利用者の声を、良い評判・口コミと悪い評判・口コミにわけて、それぞれ紹介します。
アパレル派遣なびの良い評判・口コミ
アパレル派遣なびを利用した人からは、次のような良い評判・口コミが寄せられています。
とある求人が気になって登録。 アパレル販売が多いようで紹介されるものは接客がメインです。 他の方の口コミで「細かいことまでヒヤリングしてきて話が長い」とありますが、むしろ私的にはそちらの方が良い会社だと思います。 確かに私も最初のお仕事紹介から担当の方と30分ほど電話をしました。 ですがその分丁寧な説明で、色々安心して質問することができました。 登録の際に電話した女性の方も凄く良い印象でした。 気になった求人には行けなかったので、就業するかは分かりませんが、今後ともお世話になりたい派遣会社です。
ヒアリングが充実していることから、担当者が親身になって対応してくれる様子が感じ取れます。
担当者の対応が良くて相談しやすい環境なのは、希望に合った仕事を探す上でとても重要です。
あまりにも対応が良かったので 思わず口コミさせてもらいます。笑 私を担当してくれた方が 物凄く親身になってくださり、 紹介先のいい所や人によってはきついと感じるかもしれない所など正直に教えてくれて あ、ココは信用できる安心して派遣先に働きに行けると思いました。 そして派遣先と交渉していただき、 私の希望に限りなく近い状態にしてくれたり 働くにあたって万が一〇〇なことが あった場合は？など不安に感じている点を 相談すると心強いフォローをしてくれました。 今回は私の状況が変わってしまい 実際に働くことはなかったのですが、 今まで色んな派遣会社に登録してきて ここまで対応がいい所は初めてでした。 担当してくれたその方は、 物腰が柔らかくゴリゴリ営業などもなく 不在時の代わりに説明してくれた 女性スタッフの方や受付の方までいい人で笑いもありつつ話してくれたので緊張せずに電話できました。 こちらのペースでゆっくり話を 進めてくれたので次いつかまた 機会があったら絶対お世話になりたい と思いました。厚かましくてすみません（笑） 他の口コミを見て担当者によりけり あるかもしれませんが、 シーエーセールススタッフさんおすすめです。
担当者の対応の良さに驚いた、という口コミです。
フォロー体制もしっかりしていて、安心して利用できることが良くわかります。
スタッフの皆さんが本当に親身に寄り添ってサポートしてくれるので、かなり心強いです。きめ細かい対応で私の知り得る限りで最高の派遣会社です。自己都合で派遣先も退職した際も丁寧に対応して頂いたの申し訳ない気持ちになりました。本当に有り難う御座いました。
仕事を探している時には、不安を感じるものです。
寄り添ってサポートしてくれる担当者が側にいてくれるのはとても心強く、自信を持って求職活動が進められます。
元気の良い派遣会社。ファッションの仕事が多い印象です。 担当の方も親切な対応でした。またお願いしたいです。
やはり、担当者の親切な対応についての口コミが多いようです。
また利用をしたいという声からも、満足できた様子が良くわかります。
利用者の多くが、担当者が寄り添った対応をしてくれることについて、高く評価しています。
サポート体制が充実しているのは、仕事を探す上で重要なポイントです。
一人一人に対して時間をかけてヒアリングを行ってくれるため、安心感にもつがなります。
担当者と信頼関係を築きながら仕事探しができる、おすすめのサービスです。
アパレル派遣なびの悪い評判・口コミ
多くの利用者が満足している一方で、不満に感じたという人の声もありました。
担当らしい男性が、派遣先や職務経歴や就業の希望条件や聞かれたが、細かいプライベートの事までヒヤリングしてきてウザかった。15分〜20分程度と言われたので対応したが全然、切る気配なく私側のことを考えずダラダラと話を自分を主に会話を進めていくので頭にきたし、用事の合間だったので「まだ、話しかかりますか!?20分以上話してますし、用事があるので切ります」って言って切りました。あんなにダラダラとプライベートや今までの仕事の細かい内容まで聞こうとしてきたので守秘義務とか知らないんですかね??派遣会社として最悪です。別の派遣会社にします。
アパレル派遣なびは、充実したヒアリングをしてくれるところも特徴です。
ただ、その時の状況や人によっては、長いと感じるのかもしれません。
対応は丁寧な方だが他社と比べて時給低いし仕事が少ない！
多くの仕事を扱っているものの、エリアによっては、希望する仕事が少ない可能性があります。
また、条件を絞ってしまうと、求人数が限られるかもしれません。
アパレル派遣なびは、担当者が親身になってサポートしてくれることでも人気です。
就職や転職に関する、さまざまなアドバイスも受けられます。
ただ、担当者との相性もあり、対応が合わないと感じる場合があるかもしれません。
接し方に関する希望や不満などがあれば、その旨を説明して、担当者を代えてもらうなどの対応してもらいましょう。
アパレル派遣なびの強み・メリット3選
アパレルに特化した人材派遣会社は他にも存在しますが、そのなかからアパレル派遣なびを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。
今回は、アパレル派遣なびの3つのメリットと特徴、
- アパレル業界10万人が利用
- 残業代は1分単位で支給される
- サポートが充実している
について紹介していきます。
アパレル派遣なびのメリット1.アパレル業界10万人が利用
これまで利用したことがないサービスや、派遣として働くことが初めてである場合「本当に大丈夫？」「仕事は紹介してもらえる？」など不安に感じる人も多いことでしょう。
アパレル派遣なびは、アパレル業界で10万人以上の利用者がおり、豊富な実績を誇ります。
数多くの利用者を派遣してきたことから独自のノウハウや業界でのネットワークが構築されているので、安心して利用することができるといえるでしょう。
アパレル派遣なびのメリット2.残業代は1分単位で支給
派遣で働く際、時給単位で給与計算されることが多いですが「15分未満切り捨て」「30分未満切り捨て」といったように、端数時間を切り捨てて給与計算する人材派遣会社も数多く存在します。
こうした端数処理をされると損した気分になる人も多いことでしょう。
その点、アパレル派遣なびでは、残業代は1分単位で支給してもらえるので、働いた分がしっかりと給料に反映されます。
自分の頑張りがきちんと返ってくるので、モチベーションも高く働けるでしょう。
アパレル派遣なびのメリット3.サポートが充実している
利用者のなかには、今回が初めてのアパレル勤務という人もいることでしょう。
未経験の場合「きちんと接客できるか不安」「用語とか分からないけど大丈夫？」と不安に感じる人がほとんどです。
アパレル派遣なびでは、こうした未経験者でも安心して働けるよう、接客・販売の基本知識、現場特有のルールなどを教えてくれる研修制度が整っているので不安なく働き始められます。
もちろん、働き始めた後からでも現場での不安や疑問についてもフォローしてもらえるので、未経験であることを気負うことはありません。
アパレル派遣なびの注意点・デメリット2選
豊富な実績と未経験からでも安心して働き始められる環境のアパレル派遣なびですが、その一方でデメリットも存在します。
今回は、アパレル派遣なびの2つのデメリットと特徴、
- 希望する勤務地の求人がないことがある
- 交通費の支給は案件によって異なる
について紹介していきます。
アパレル派遣なびのデメリット1.希望する勤務地の求人がないことも
アパレル派遣なびの取り扱い求人のなかでも、接客・販売をする際には当然ながら実店舗で働くことになります。
そのため「希望する勤務地によっては求人がない」「働きたいブランドがあるのに通える範囲にない」ということも十分にあり得ます。
接客・販売以外にも、アパレル事務や受付などの求人もありますので、別の職種も検討してみると良いでしょう。
アパレル派遣なびのデメリット2.交通費の支給は案件による
アパレル派遣なびでは、案件によっては交通費が別途支給されない場合があります。
その場合、時給にあらかじめ交通費分が上乗せされていることが多く、一見して高時給に感じてしまうため注意が必要です。
交通費の支給の有無だけで、多ければ月に1～2万円の差が出ることもあり得るので、求人紹介されたら必ず確認するようにしましょう。
アパレル派遣なびの料金プラン
一般的な人材派遣サービス同様、アパレル派遣なびでも人材を紹介することで企業から報酬を得ているという仕組みから、利用者に費用が発生することは一切ありません。
求人紹介だけではなく、充実した福利厚生もすべて無料なので、利用して損することはないといえるでしょう。
アパレル派遣なびの利用の流れ
アパレル派遣なびを利用するまでの流れは次の通りです。
- 無料登録
- キャリアカウンセリング
- 求人紹介
- 店舗見学
- 仕事開始
まずは、アパレル派遣なびの公式サイトから無料登録を行いましょう。
登録内容は、氏名や連絡先といった基本情報、希望する勤務エリアなどなので数分で完了します。
登録後は、専任のコーディネーターとキャリアカウンセリングが実施されます。
ここでは、希望条件や仕事内容のヒアリングが行われるので、伝え漏れがないよう事前に整理しておきましょう。
ヒアリング内容をもとに求人紹介されるので、働きたい求人があればその旨をコーディネーターに伝えます。
なお、任意ではありますが、就業前に店舗見学もできるので、こちらを活用するとミスマッチとなる確率を軽減させることができるでしょう。
個人的にお客として来店し、店舗の雰囲気を確認するのもおすすめです。
その後、雇用条件の確認や各種手続きを行い、問題なければ仕事開始となります。
アパレル派遣なびはこんな人におすすめ！
アパレルショップでは、各社のHPや店舗で求人募集がされていますが、アパレル派遣なびを利用すれば、豊富な求人から派遣先をまとめて確認できます。
また、アパレル業界に特化しているので、一般的な人材派遣サービスよりも数多くのブランドを取り扱っていることから、選択肢が多いことも魅力的です。
このような使い勝手の良さから、豊富な求人のなかからアパレルの仕事を探したい人におすすめといえるでしょう。
アパレル派遣なびに関するよくある質問
アパレル派遣なびに関するよくある質問、
- 学生でも利用できる？
- 年齢制限はある？
の2つについて解説します。
学生でも利用できる？
学生でも利用することが可能です。
また、18歳以下でも利用することはできますが、その場合には年齢確認できる書類や保護者の同意書が必要となるので、準備を忘れないようにしましょう。
年齢制限はある？
年齢制限も設けられていません。
ただし、年齢によっては紹介してもらえる仕事に限りがあるので、まずは相談するところから始めると良いでしょう。
アパレル派遣なびの運営会社
アパレル派遣なびは、株式会社シーエーセールススタッフが運営する人材派遣サービスです。
今回紹介した「アパレル派遣なび」以外にも、フードやサービス業に特化した人材派遣サービスを展開するほか、グループ企業では店舗の設計や内装施工なども事業として行っています。
このように、ファッション・フード・サービス業に特化しており、それによって築かれた独自のネットワークによって、他では見られない求人に期待ができるといえるでしょう。
株式会社シーエーセールススタッフの会社概要
運営会社である株式会社シーエーセールススタッフの会社概要は次の通りです。
会社名 | 株式会社シーエーセールススタッフ |
代表者名 | 兵澤 清美 |
所在地 | 東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F |
資本金 | 5000万円 |
事業内容 | 労働者派遣事業/派 13-040737 有料職業紹介事業/13-ユ-040624 |
まとめ
アパレル派遣なびは、その名の通りアパレル業界に特化した人材派遣サービスです。
学生でも利用できるほか、未経験でも働き始めやすいよう研修制度も整っているので利用しやすい特徴があります。
また、ビューティーサポートや資格支援制度、Tポイントのプレゼントなど福利厚生サービスも充実しているので、働きやすい環境であるといえるでしょう。
登録は無料なので、アパレル業界で働きたいと考えている人は、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。