「アパレル業界で働くためにサポートしてくれるサービスはある?」

「どの求人媒体を確認したら良いか分からない」

アパレル業界で働きたい人のなかには、このような悩みを抱えている人もいることでしょう。

今回紹介する「アパレル派遣なび」は、その名の通りアパレル業界に特化した人材派遣サービスです。

「どんな案件があるの?」「未経験だけど大丈夫?」などの不安を解消すべく、この記事では人事歴9年の筆者が、アパレル派遣なびの特徴から、利用するメリット・デメリットを分かりやすく解説していきます。

また、利用に際して気になる料金や、実際の利用者の評判・口コミも紹介していくので、アパレル業界で働きたい人は、ぜひチェックしてみてください。

アパレル派遣なびの公式サイトはこちら⇒

アパレル派遣なびの評判・口コミは?実際に利用した人の声を紹介!

これからサービスの利用を検討している人は、事前に利用者の評判や口コミを確認することで「思っていたのと違った」とミスマッチを防ぐ効果が期待できます。

ここでは、アパレル派遣なびに寄せられている、ポジティブな意見・ネガティブな意見それぞれを紹介していきます。

アパレル派遣なびの良い評判・口コミ

まずは、アパレル派遣なびに寄せられている良い評判や口コミから確認していきましょう。

アパレルのオシャレな雰囲気のなか働きたくて学生の時に利用しました。

まったくの未経験でしたが、研修してもらえ、ショップの人たちの雰囲気も良く楽しく働くことができました。

好きなブランドで働く人たちなので、辞めた今でもプライベートで遊んだりしています。

アパレル派遣なびは、学生の利用もできる人材派遣サービスです。

「好きな服を着て働きたい」「髪色やネイルは落としたくない」という学生から好評な口コミが多数見受けられました。

また、こちらの口コミにもあるように、アパレル派遣なびは未経験者でも安心して働き始められるよう、研修制度も整っているので、初めてアパレルショップで接客・販売する人でも気兼ねなく利用できます。

資格取得の支援をしてくれるのがお得感があって嬉しかったです。

アパレルやインテリア関係に進みたかったので、良いステップアップになったと思います。

アパレル派遣なびでは、適用に条件はありますが資格支援制度が設けられています。

販売士資格やカラーコーディネーター、TOEICなどの資格取得にかかる通信教材や講座費用の負担をしてもらえるので、お得にスキルアップできる環境が整っています。

こちらの口コミのように、アパレル業界やインテリア関係の仕事に進みたい人は、役立つ資格が揃っているので、積極的に利用するようにしましょう。

Tポイントが貯まるのが独特で良かったです。

お給料とは別にもらえるので、得した感じがしました。

アパレル派遣なびでは、他の人材派遣サービスでは見かけることがない、Tポイントがもらえる制度があります。

たとえば、登録をすると200ポイント、就業日数に応じた勤務ポイントなど、条件をクリアすることでポイントが付与されていきます。

「Tポイントを持っていない」という人も、登録時に作成することができるので心配いりません。

アパレル派遣なびの悪い評判・口コミ

研修制度や資格支援制度など充実した環境のアパレル派遣なびですが、その一方で悪い評判や口コミも存在します。

ここでは、アパレル派遣なびに寄せられているネガティブな意見を確認していきましょう。

働きたいショップがあるならわざわざ派遣を使わなくても、アルバイトで良いかなと。

登録拠点も少ないので足を運ぶのも正直面倒です。

こちらの口コミのように、働きたいアパレルショップが明確であり、かつアルバイトの募集をしているのであれば、派遣登録して働くことのメリットはあまり感じない可能性があります。

ただし、先にも紹介した通り、アパレル派遣なびを利用することで、福利厚生や資格支援を受けられるというメリットも忘れてはいけません。

また、登録の際は実際に拠点まで足を運ばすとも、電話で登録できるクイック登録もあるので、そちらの利用も検討してみると良いでしょう。

分かってはいたけど、土日祝日の休みがまったく取れなくて大変だった。

友達とも休みが合わないのも辛いです。

アパレルの接客・販売は、土日祝日にお客様の来店が多くなるので、他職種と比べても週末や祝日に休みが取りにくい傾向にあります。

これは、アパレル派遣なびだけではなく、すべてのサービス業に同じことがいえるでしょう。

それでも、案件によっては取得しやすいものもあるので、気になる人はコーディネーターに相談することをおすすめします。

アパレル派遣なびの公式サイトはこちら⇒

アパレル派遣なびの強み・メリット3選

アパレルに特化した人材派遣会社は他にも存在しますが、そのなかからアパレル派遣なびを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

今回は、アパレル派遣なびの3つのメリットと特徴、

  • アパレル業界10万人が利用
  • 残業代は1分単位で支給される
  • サポートが充実している

について紹介していきます。

アパレル派遣なびの強み・メリット1.アパレル業界10万人が利用

これまで利用したことがないサービスや、派遣として働くことが初めてである場合「本当に大丈夫?」「仕事は紹介してもらえる?」など不安に感じる人も多いことでしょう。

アパレル派遣なびは、アパレル業界で10万人以上の利用者がおり、豊富な実績を誇ります。

数多くの利用者を派遣してきたことから独自のノウハウや業界でのネットワークが構築されているので、安心して利用することができるといえるでしょう。

アパレル派遣なびの強み・メリット2.残業代は1分単位で支給される

派遣で働く際、時給単位で給与計算されることが多いですが「15分未満切り捨て」「30分未満切り捨て」といったように、端数時間を切り捨てて給与計算する人材派遣会社も数多く存在します。

こうした端数処理をされると損した気分になる人も多いことでしょう。

その点、アパレル派遣なびでは、残業代は1分単位で支給してもらえるので、働いた分がしっかりと給料に反映されます。

自分の頑張りがきちんと返ってくるので、モチベーションも高く働けるでしょう。

アパレル派遣なびの強み・メリット3.サポートが充実している

利用者のなかには、今回が初めてのアパレル勤務という人もいることでしょう。

未経験の場合「きちんと接客できるか不安」「用語とか分からないけど大丈夫?」と不安に感じる人がほとんどです。

アパレル派遣なびでは、こうした未経験者でも安心して働けるよう、接客・販売の基本知識、現場特有のルールなどを教えてくれる研修制度が整っているので不安なく働き始められます。

もちろん、働き始めた後からでも現場での不安や疑問についてもフォローしてもらえるので、未経験であることを気負うことはありません。

アパレル派遣なびの公式サイトはこちら⇒

アパレル派遣なびの注意点・デメリット2選

豊富な実績と未経験からでも安心して働き始められる環境のアパレル派遣なびですが、その一方でデメリットも存在します。

今回は、アパレル派遣なびの2つのデメリットと特徴、

  • 希望する勤務地の求人がないことがある
  • 交通費の支給は案件によって異なる

について紹介していきます。

アパレル派遣なびの注意点・デメリット1.希望する勤務地の求人がないことがある

アパレル派遣なびの取り扱い求人のなかでも、接客・販売をする際には当然ながら実店舗で働くことになります。

そのため「希望する勤務地によっては求人がない」「働きたいブランドがあるのに通える範囲にない」ということも十分にあり得ます。

接客・販売以外にも、アパレル事務や受付などの求人もありますので、別の職種も検討してみると良いでしょう。

アパレル派遣なびの注意点・デメリット2.交通費の支給は案件によって異なる

アパレル派遣なびでは、案件によっては交通費が別途支給されない場合があります。

その場合、時給にあらかじめ交通費分が上乗せされていることが多く、一見して高時給に感じてしまうため注意が必要です。

交通費の支給の有無だけで、多ければ月に1~2万円の差が出ることもあり得るので、求人紹介されたら必ず確認するようにしましょう。

アパレル派遣なびの機能をわかりやすく解説!

あぱれる派遣なびでは、福利厚生が充実しています。

有給休暇の取得や社会保険への加入をはじめ、提携している美容院やネイルサロンを割引料金で利用できるといった特典もあります。

接客・販売を希望している場合、常にお客様から見られている立場であることから、外見に気を遣う必要があるので、金銭的に嬉しいサービスであるといえるでしょう。

そのほか、Tポイントが貯まる制度や研修体制も充実しているなど、一般的な会社員と同等の環境で働くことができます。

アパレル派遣なびの公式サイトはこちら⇒

アパレル派遣なびの料金プラン・支払い方法

一般的な人材派遣サービス同様、アパレル派遣なびでも人材を紹介することで企業から報酬を得ているという仕組みから、利用者に費用が発生することは一切ありません。

求人紹介だけではなく、充実した福利厚生もすべて無料なので、利用して損することはないといえるでしょう。

アパレル派遣なびを利用するまでの流れ

アパレル派遣なびを利用するまでの流れは次の通りです。

  1. 無料登録
  2. キャリアカウンセリング
  3. 求人紹介
  4. 店舗見学
  5. 仕事開始

まずは、アパレル派遣なびの公式サイトから無料登録を行いましょう。

登録内容は、氏名や連絡先といった基本情報、希望する勤務エリアなどなので数分で完了します。

登録後は、専任のコーディネーターとキャリアカウンセリングが実施されます。

ここでは、希望条件や仕事内容のヒアリングが行われるので、伝え漏れがないよう事前に整理しておきましょう。

ヒアリング内容をもとに求人紹介されるので、働きたい求人があればその旨をコーディネーターに伝えます。

なお、任意ではありますが、就業前に店舗見学もできるので、こちらを活用するとミスマッチとなる確率を軽減させることができるでしょう。

個人的にお客として来店し、店舗の雰囲気を確認するのもおすすめです。

その後、雇用条件の確認や各種手続きを行い、問題なければ仕事開始となります。

アパレル派遣なびの公式サイトはこちら⇒

アパレル派遣なびは「豊富なアパレル求人から派遣の仕事をしたい人」におすすめ!

アパレルショップでは、各社のホームページや店舗で求人募集がされていますが、アパレル派遣なびを利用すれば、豊富な求人から派遣先をまとめて確認できます。

また、アパレル業界に特化しているので、一般的な人材派遣サービスよりも数多くのブランドを取り扱っていることから、選択肢が多いことも魅力的です。

このような使い勝手の良さから、豊富な求人のなかからアパレルの仕事を探したい人におすすめといえるでしょう。

アパレル派遣なびに関するよくある質問

アパレル派遣なびに関するよくある質問、

  • 学生でも利用できる?
  • 年齢制限はある?

の2つについて解説します。

Q

学生でも利用できる?

A

学生でも利用することが可能です。

また、18歳以下でも利用することはできますが、その場合には年齢確認できる書類や保護者の同意書が必要となるので、準備を忘れないようにしましょう。

Q

年齢制限はある?

A

年齢制限も設けられていません。

ただし、年齢によっては紹介してもらえる仕事に限りがあるので、まずは相談するところから始めると良いでしょう。

アパレル派遣なびの運営会社情報

アパレル派遣なびは、株式会社シーエーセールススタッフが運営する人材派遣サービスです。

今回紹介した「アパレル派遣なび」以外にも、フードやサービス業に特化した人材派遣サービスを展開するほか、店舗の設計や内装施工なども事業として行っています。

このように、ファッション・フード・サービス業に特化しており、それによって築かれた独自のネットワークによって、他では見られない求人に期待ができるといえるでしょう。

株式会社シーエーセールススタッフの会社概要

運営会社である株式会社シーエーセールススタッフの会社概要は次の通りです。

会社名

株式会社シーエーセールススタッフ

代表者名

兵澤 清美

所在地

東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F

資本金

1億円

事業内容

労働者派遣事業/派 13-040737

有料職業紹介事業/13-ユ-040624

まとめ

アパレル派遣なびは、その名の通りアパレル業界に特化した人材派遣サービスです。

学生でも利用できるほか、未経験でも働き始めやすいよう研修制度も整っているので利用しやすい特徴があります。

また、ビューティーサポートや資格支援制度、Tポイントのプレゼントなど福利厚生サービスも充実しているので、働きやすい環境であるといえるでしょう。

登録は無料なので、アパレル業界で働きたいと考えている人は、ぜひ利用を検討してみてはいかがでしょうか。

アパレル派遣なびの公式サイトはこちら⇒