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HRTech企業様インタビュー
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従業員一人ひとりと信頼関係を結んで最適なメンタルケアを行う対話型AI「SELF Care」とは？【SELF株式会社様】
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オンライン会議をAIで記録・分析してコミュニケーションと生産性を向上する「JamRoll」とは？【株式会社Empath様】
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仕事の選択肢に「農業」を。進化し続ける農業求人情報サイト「農業ジョブ」とは？【株式会社Life Lab様】
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社内の情報を最適な人に届けてコミュニケーションを活性化する「ディスカバリーズ エンゲージ」とは？【ディスカバリーズ株式会社様】
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採用戦略をデータでサポートして担当者の生産性を最大化する採用管理システム「Opela」とは？【株式会社ポテンシャライト様】
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社内の問い合わせ対応をAIに任せて人事総務の負担を軽減する「ふれあいコンシェルジュ」とは？【北日本コンピューターサービス株式会社様】
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人と話しているかのような自然な対話とコスト削減を独自の技術で叶える「AIコールセンターシステム」とは？【株式会社Hishab Japan様】
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ハイブリットワークのマネジメントを強力にサポートするオールインワンプラットフォーム「HiManager」とは？【ハイマネージャー株式会社様】
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3センチほどの小さなビーコンで打刻漏れという概念をなくす自動打刻サービス「Linkit勤怠」とは？【株式会社ACCESS様】
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アルバイトを1日単位で採用できるスピード感と手軽さが魅力のマッチングアプリ「wakumo」とは？【株式会社ネオキャリア様】
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キャリア自律の状況を見える化・分析して個人と組織の成長につなげる「キャリア自律調査」とは？【株式会社ライフワークス様】
タレントマネジメント
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HRテックカオスマップ2022年最新版〜982サービス掲載〜
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等級制度とは?大手人事9年が等級制度の重要性をわかりやすく解説
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勤怠管理とは?大手人事9年が勤怠管理の重要性についてわかりやすく解説
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HRテックとは?大手人事9年の人事システム担当者がわかりやすく解説
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人事労務とは?大手人事9年の筆者が人事労務をわかりやすく解説
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人事管理システムとは?大手人事9年でグローバル統一の人事管理システムを構築した筆者がわかりやすく解説
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人事の仕事とは?大手人事9年の筆者が人事の仕事をわかりやすく解説
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タレントマネジメントとは?大手人事9年の筆者がタレントマネジメントシステムをわかりやすく解説
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人事考課とは?大手人事9年の筆者が人事考課システムをわかりやすく解説
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人事戦略とは何?大手人事9年の人事戦略担当者がわかりやすく解説
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