「このままフリーターで働くのは将来的に不安」

「新卒での就職に失敗してしまったので第二新卒として仕切り直したい」

20代で就職・転職を考える際、このような悩みや不安を感じている人も多いものです。

今回紹介する「ハタラクティブ」は、20代やフリーター・第二新卒向けの求人に特化した転職エージェントです。

「就業経験はないけど大丈夫?」「学歴に自信がないけど仕事は決まる?」といった不安を解消すべく、この記事では人事歴9年の筆者がハタラクティブの特徴から、利用するメリット・デメリットを分かりやすく解説していきます。

また、利用に際した料金や、実際の利用者の評判・口コミも紹介していくので、登録を検討している人は、ぜひ参考にしてみてください。

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ハタラクティブの評判・口コミは?実際に利用した人の声を紹介!

20代の場合「今回の転職が初めて」という人も大勢います。

そのため、転職エージェントの利用をしたことがない人が多く、不安を感じることもあるでしょう。

ここでは、ハタラクティブを実際に利用した人の評判や口コミを紹介していきます。

登録前に確認することで、不安を解消できるほか「思っていたのと違った」とギャップを感じなくすることに役立ててください。

ハタラクティブの良い評判・口コミ

まずは、ハタラクティブに寄せられる良い評判や口コミから確認していきましょう。

学生時代、とにかく内定が欲しかったのでろくに企業研究もせず、最初に内定をもらえた企業にそのまま就職して大失敗しました。

結局、1年も耐えられず退職ましたが、再就職のためにハタラクティブに相談したら親切に対応してもらえて本当に助かりました。

こちらの口コミのように、新卒で就職してからすぐに辞めてしまう人は少なくなく、職歴が短いことに負い目を感じている人は多いものです。

ハタラクティブでは、20代やフリーター・第二新卒をターゲットにしているので、転職活動の際に、職歴が短いことをネガティブに取られないよう上手く伝える方法をレクチャーしてもらえます。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策も企業ごとに行ってもらえるので、非常に心強い環境で転職活動が進められるといえるでしょう。

前職では大した実績やスキルも身に付けられず退職してしまったので、次の職場探しは大変だろうなと覚悟していましたが、ハタラクティブを利用したら前職よりもはるかに大手の企業を紹介され内定をもらえました。

ただただ、ビックリです。

ハタラクティブでは、未経験者や経験の浅い人向けの求人を中心に取り扱っていることから、研修や教育体制が整っている企業を紹介されます。

こうした環境は大手企業の方が整っていることが多く、利用者のうち86.5%が従業員数1,000名以上の大企業へ就職しているという実績があります。

こちらの口コミ以外にも「職歴ないのに大企業に就職できた」といったものが多数見受けられました。

他のサービスも利用したのですが、どれも契約社員や派遣社員ばかりで悩んでいました。

友人から正社員就職できると聞いて、ハタラクティブを利用してみましたが、本当に正社員転職できて感謝しかないです。

社会人経験がないことによって、正社員就職を諦めてしまう人は少なくありません。

実際、中途採用の多くは「即戦力」「実績がある」「スキルが高い」といった内容が評価されやすいことも事実です。

しかし、ハタラクティブでは人柄やポテンシャルを重視した求人が多く、学歴や職歴に自信がない人でも問題なく利用できるのです。

こちらの口コミにもあるように、正社員就職ができずに苦戦している人は、一度アドバイザーに相談してみることをおすすめします。

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

未経験者や社会人経験の浅い人にとって心強い味方となってくれるハタラクティブですが、その一方で悪い評判や口コミも存在します。

ここでは、ハタラクティブに寄せられているネガティブな意見を確認していきましょう。

スキルチェンジには使えるけど、キャリアアップには向いていないと感じました。

未経験分野に今の収入を保ちつつ転職するって難しい。

ハタラクティブは、未経験者や経験の浅い人向けの転職エージェントなので、こちらの口コミの通り、キャリアアップ目的の転職には不向きであるといえるでしょう。

スキルや実績に自信がある人でキャリアアップ転職をしたい人は、分野に特化した転職エージェントや、ハイクラス転職に特化したサービス利用をするようにしましょう。

紹介された求人数が少なすぎた。

そして残業多すぎる求人で諦めた…。

もう一生フリーターかもしれない。

希望する条件によっては、紹介される求人が少なく、こちらの口コミのように見込まれる残業時間が多いこともあり得ます。

このような場合には、どうしても妥協できない条件に絞り込み直してアドバイザーに相談し、紹介してもらえる求人数を増やせるように工夫するようにすると良いでしょう。

また、他の転職エージェントを併用することで紹介求人の母数が増えるので、転職先の選択肢を増やしたい人は、複数の転職エージェントを併用することをおすすめします。

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ハタラクティブの強み・メリット3選

転職エージェントは非常に多くのサービスが存在しますが、そのなかからハタラクティブを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。

今回は、ハタラクティブの3つのメリットと特徴、

  • 未経験者向けの求人が豊富
  • 内定獲得率が4%
  • アドバイザーとチャットで気軽に連絡が取れる

について紹介していきます。

ハタラクティブの強み・メリット1.未経験者向けの求人が豊富

ハタラクティブは、20代やフリーター・第二新卒をターゲットとした転職エージェントなので、未経験者向けの求人を豊富に取り扱っています。

そのため、人柄やポテンシャルを重視しているので、スキルや実績に自信がない人でも気兼ねなく利用することが可能です。

紹介される求人は、実際にハタラクティブのスタッフが取材した企業のみであるため、具体的な仕事内容や職場の雰囲気なども熟知しているので、納得できる転職活動ができる可能性が高いといえるでしょう。

ハタラクティブの強み・メリット2.内定獲得率が80.4%

ハタラクティブの利用者の内定獲得率は、80.4%という非常に高い水準にあります。

フリーターやニートからの就職・転職活動の場合、「本当に内定もらえるの?」と多くの人が不安を感じていますが、こちらの高い内定獲得率から利用する価値があるといえるでしょう。

より内定獲得率を高めたい人は、他の転職エージェントと併用すると、紹介求人が増えるのでおすすめです。

ハタラクティブの強み・メリット3.アドバイザーとチャットで気軽に連絡が取れる

転職エージェントを利用する際「対面での相談は緊張する」「電話で上手く伝えられる自信がない」などの不安を抱えている人も多いことでしょう。

ハタラクティブでは、アドバイザーとの連絡はメールをはじめ、LINEやSkypeといったチャットツールで行うことができます。

そのため、普段から使っているツールでの連絡が可能なので気軽に相談できるほか、後から相談内容を見直すこともできるので、伝え忘れや転職活動の進捗状況を整理するのにも役立てられるでしょう。

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ハタラクティブの注意点・デメリット2選

未経験者やフリーター・第二新卒の転職に強いハタラクティブですが、その一方でデメリットも存在します。

今回は、ハタラクティブの2つのデメリットと特徴、

  • キャリアアップ転職には不向き
  • 公開求人数は少ない

について紹介していきます。

ハタラクティブの注意点・デメリット1.キャリアアップ転職には不向き

ハタラクティブは、第二新卒・フリーター・ニートなどの20代をメインターゲットとしています。

そのため、スキルや経歴よりも人柄を重視した求人が多いので、収入アップやキャリアアップ転職をしたい人には物足りなく感じる可能性が高いでしょう。

このようなハイクラスをはじめとするキャリアアップ転職をしたい人には、別の転職エージェントの利用をおすすめします。

ハタラクティブの注意点・デメリット2.公開求人数は少ない

ハタラクティブの公開求人数は約1,100件(2022年5月時点)であるため、登録前に取り扱い求人情報をチェックしたい人にはデメリットと感じることでしょう。

非公開求人からの求人紹介がメインで、他では見られない優良求人も多いですが、自身で求人探しをしたい人は、別の転職エージェントを併用することをおすすめします。

ハタラクティブの機能をわかりやすく解説!

ハタラクティブは、20代やフリーター・第二新卒に特化していながらも大企業への転職が強いエージェントサービスです。

実際、社員数1,000名以上の規模の企業から内定を獲得しているのは利用者の86.5%と公表されています。

大企業への転職は、研修や教育体制が整っていることも多いので、未経験者や経験の浅い人でも安心して働き始めることができるほか、経歴にも自信を持つことができるようになることでしょう。

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ハタラクティブの料金プラン・支払い方法

求人紹介やアドバイザーの手厚いサポートが受けられるハタラクティブですが、求職者は無料で利用可能です。

「無料って怪しくない?」と不安に感じるかもしれませんが、ハタラクティブでは人材紹介をすることで企業から報酬を得ているので心配いりません。

転職活動に必要なサポートを金銭的リスクなく利用できるので、積極的に活用していきましょう。

ハタラクティブを利用するまでの流れ

ハタラクティブを利用するまでの流れは次の通りです。

  1. 無料登録
  2. アドバイザーと面談
  3. 求人紹介
  4. 採用選考
  5. 内定獲得

まずは、ハタラクティブの公式サイトから無料登録を行いましょう。

登録フォームから、氏名や連絡先といった基本情報や簡単な内容を登録するだけなので数分で完了します。

面談日の選択もあるので、事前にスケジュールを調整しておくとスムーズに進めます。

なお、面談は対面とオンラインを選べるので、実際に足を運ぶのが難しい人はこちらで選択しましょう。

アドバイザーとの面談では、これまでの経歴やスキル、転職先に求める条件などのヒアリングが行われます。

こちらのヒアリング内容をもとに求人紹介がされるので、抜け漏れのないよう事前に整理しておくことを忘れずにしておきましょう。

希望条件に沿った求人紹介がされたら、採用選考への応募を行います。

その際、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を実施してもらえるので、これらに自信がない人でも安心です。

万全の準備のもと採用選考に臨み、無事に内定を獲得できれば転職活動は終了です。

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ハタラクティブは「未経験から就職・転職したい20代の人」におすすめ!

ハタラクティブは、未経験から就職・転職したい20代の人におすすめです。

ハタラクティブが公開している利用者データから分かるように、20代の割合が9割以上、高卒・専門卒の割合が半数以上となっています。

このように、未経験者や経験の浅い人、学歴にコンプレックスを感じている人でも求人紹介が受けられます。

「新卒の就活で失敗した」「もっとちゃんと会社選びすれば良かった」と後悔している第二新卒も利用可能です。

経験の有無や学歴をネックに感じることは多いですが、その点ハタラクティブは安心して利用できるといえるでしょう。

ハタラクティブに関するよくある質問

ハタラクティブに関するよくある質問、

  • キャリアカウンセリングは平日だけ?
  • キャリアカウンセリングの服装は?
  • 地方在住でも利用できる?

の3つについて解説していきます。

Q

キャリアカウンセリングは平日だけ?

A

基本的に、キャリアカウンセリングは平日の10時〜19時半までの時間で実施されています。

ただし、土日祝でも不定期に実施されているので、在職中で平日に時間を確保するのが難しい人は、希望する時間帯に空きがないか登録フォームや電話で確認するようにしましょう。

なお、キャリアカウンセリングの予約は随時埋まっていくので早めに行動することをおすすめします。

Q

キャリアカウンセリングの服装は?

A

採用選考ではないので、普段の私服で問題ありません。

ただし、ハタラクティブ側も人材を企業に紹介するという立場上、キャリアカウンセリングで求職者の人となりも見ています。

普段の服装で大丈夫だからといって、気を抜いていると「この人に求人紹介して大丈夫?」と悪い印象を与えてしまいます。

このように、あまりに奇抜で派手な服装は心象も良くないので、TPOを意識することは忘れないようにしましょう。

Q

地方在住でも利用できる?

A

ハタラクティブでは、電話やオンラインでキャリアカウンセリングを受けられるので、地方在住でカウセリング会場に足を運ぶのが難しい人でも利用可能です。

ただし、就職・転職を希望する勤務地が東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡であることといった条件もあるので、不安な人はまず電話連絡で確認すると良いでしょう。

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ハタラクティブの運営会社情報

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する就職・転職エージェントです。

今回紹介した「ハタラクティブ」以外に、ITエンジニアに特化した知名度抜群の「レバテック」や、看護に特化した「看護のお仕事」といったIT・医療業界、国外への雇用を促進する海外事業など、さまざまな領域における人材紹介事業を展開しています。

このように、就労支援に関する事業を中心に行っていることから、ハタラクティブでも独自のノウハウを活かしたサポートに期待ができるでしょう。

レバレジーズ株式会社の会社概要

運営会社であるレバレジーズ株式会社の会社概要は次の通りです。

会社名

レバレジーズ株式会社

代表者名

岩槻 知秀

所在地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F・25F

資本金

5,000万円

事業内容

自社メディア事業

人材関連事業

システムエンジニアリング事業

まとめ

ハタラクティブは、20代やフリーター・第二新卒向けの求人に特化した転職エージェントです。

未経験者や経験が浅い人でも正社員求人を紹介してもらえて、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策をしてもらえるといった手厚いサポートが受けられます。

「スキルも実績もない」「在職期間が短すぎて職歴に自信がない」などコンプレックスに感じている人も、採用選考の場でこれらをネガティブに受け取られないアピール方法をレクチャーしてもらえるので、非常に心強い味方になってくれるでしょう。

登録は無料なので、フリーターや第二新卒で転職したい人は、ぜひ利用を検討してみてください。

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