「50代の求人も掲載されている転職サイトはある?」

「50代におすすめの転職サイトが知りたい!」

転職経験が全くないと人材価値は下がるほど、日本の労働市場も変わってきましたし、転職が当たり前になりました。

一方で転職は35歳までと言われるなど、年齢は今でも非常に重要となりますし、50代での転職が成功するか失敗するかは、残りの人生を変えるとすら言えます。

50代での転職は難しく、転職経験が乏しい場合どの転職サイトを使えばよいかも迷いますよね。

ここでは東証一部上場企業で人事を9年経験し、自身も転職エージェントや転職サイトを活用してきた筆者が、50代の転職についてわかりやすくアドバイスいたします。

ぜひ参考にしてみてください。

50代におすすめの転職サイトの選び方3選

転職サイトは年齢や職種、業界に合わせて適したサービスが大きく異なることをご存じでしょうか。

年齢に適していない転職サイトや転職エージェントを使ってしまっても、エージェント側から他のエージェントがよいとアドバイスされることはあまりありません。

もし他のエージェントを勧められるようなことがあれば、転職先を見つけるのが極めて困難な状態になっていると言えます。

時間をムダにしてしまうリスクや、企業とアンマッチのリスクも発生してしまいますよね。

ここでは50代におすすめの転職サイトの選び方をお伝えします。

50代におすすめの転職サイトの選び方1.転職サイトと転職エージェントで向いている方を選ぶ

転職経験が乏しいと混同される点ですが、初めに転職サイトと転職エージェントの違いは理解しなければいけません。

転職エージェントとは担当のエージェントが付いて、あなたの強みや適性、転職希望をヒアリングした後に、あなたに適した企業を紹介してくれる転職支援サービスです。

企業を紹介するだけではなく、履歴書(CV)の書き方をアドバイスしてくれることや、模擬面談を実施してもらえるサービスも多いです。

企業との面接のフォローアップもしてくれることも多く、サービスが充実していますよね。

内定連絡などはその担当エージェントから来ることになりますし、エージェントがパートナーのようになります。

50代の転職は転職サイトの方がよい場合もある

一方で転職サイトとはこのエージェントが付かず、転職サイトに掲載されている求人に対して自分で応募して、転職活動自体はあなたが能動的に進めることになります。

エージェントによるサポートを受けられない大きな違いがありますが、転職活動を自分のペースでやりたい方、若いエージェントに指示されたくない方、大量の連絡が来ることを避けたい方などには、転職サイトの方が向いているでしょう。

転職サイト独自の情報や診断ツールなどもあり、人によってはとても役立ちますよね。

このような違いがありますが、転職サイトと転職エージェントは併用できますので、自分の希望に合わせて上手く活用することが50代で転職を成功させるために重要です。

50代におすすめの転職サイトの選び方2.求人数は50代でも多いか

50代が転職サイトを選ぶ際は、求人数はかなり重要となります。

前提として50代での求人は急激に減ります。

職種を変えるのには遅いとも言えますし、業界を変えるとしてもよほど専門性がないと厳しい可能性がありますよね。

50代は会社を選べる最後の年代と言えるでしょう。

50代でも転職サイトの求人が多ければ、それだけ自分に合う会社と出会う確率も上がるわけですし、選択肢が狭くて妥協することもなくなります。

50代にとって求人数は間違いなく重要です。

50代におすすめの転職サイトの選び方3.年収アップ率や正社員率は高いか

転職サイトの特徴として、実際にそのサイトを使って転職した人たちの年収アップ率などを公開しています。

7割以上が年収アップを達成した転職サイトもありますし、当然ながら年収が上がるか下がるかは最重要項目の1つですよね。

注意点として、転職では必ず年収が上がるわけではなく、横ばいや、特に年齢を重ねるほど下がってしまう人も少なくありません。

どこでもよいから少しでも早く転職したいといった、投げやりな姿勢はさらに事態を悪化させます。

そのような姿勢だと年収アップは厳しく、年収が下がるような環境だと転職してからも長続きしないという、負のスパイラルに陥るリスクすらあるためです。

一方で年収アップの確率が高いということは、それだけ求人の質が良く、転職後の環境も良い可能性が高いですよね。

正社員を目指す50代は転職サイトの正社員率もチェック

さらに転職先の正社員率を示している転職サイトもおすすめできます。

正社員だからよいというわけではありませんが、正社員を希望する50代が多いことも事実ですので、自分のニーズにマッチした求人があるかは必ず確認しましょう。

年収アップや希望の働き方は、転職後の残りの人生を考えると欠かせないポイントとなります。

50代におすすめの転職サイト5選

50代という観点から、おすすめできる転職エージェントと転職サイトを5つ紹介いたします。

自分の適しているサービスが転職エージェントか転職サイトかも明確になってきたでしょう。

それぞれの特徴から自分に適した転職サイトをぜひ確認してみてください。

50代におすすめの転職サイト1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは他の転職エージェントと比べても求人数No1.を誇る転職エージェントです。

そのため50代でも転職活動前では知らなかった仕事や企業との出会いがありますし、年齢を重ねても自分に適した会社が見つかる可能性は最も高いと言えますよね。

リクルートエージェントは転職エージェントですので担当のエージェントが付き、あなたに合った企業の紹介はもちろん、転職書類についてのアドバイスや模擬面接によるサポートも充実しています。

間違いなく大手ですので、迷ったらリクルートエージェントに登録してみることをぜひおすすめいたします。

リクルートエージェントの運営会社情報

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職支援サービスです。

新卒採用でも最大手の1社である株式会社リクルートの、転職専門エージェントとなります。

転職サイトのリクナビネクストも同社のサービスで、併用も可能です。

知名度から実績までどれをとっても申し分ない大手と言えるでしょう。

株式会社リクルートの会社概要
会社名株式会社リクルート
本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2

グラントウキョウサウスタワー

設立年月日

2012年 10月1日 株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立

2018年 4月1日 株式会社リクルートに商号変更

資本金3億5千万円
従業員数15,807人(2021年4月1日時点 / アルバイト・パート含)

50代におすすめの転職サイト2.マイナビエージェント

マイナビエージェントは総合的に優れた転職エージェントです。

50代でも充実した求人数に加えて、担当エージェントの手厚いサポートにも定評がありますよね。

年齢を重ねても担当エージェントにマンツーマンで指導してもらいたい方は、無料で使えるマイナビエージェントはぜひおすすめできるでしょう。

マイナビエージェントの運営会社情報

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する転職支援サービスです。

新卒採用でも大手の1社である株式会社マイナビの、転職専門サービスとなります。

知名度、実績、企業からの信頼と、どれをとっても申し分ない大手と言えるでしょう。

株式会社マイナビの会社概要
会社名株式会社マイナビ Mynavi Corporation
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
設立年月日昭和48年(1973年)8月15日
資本金21億210万円
従業員数約11,400名(マイナビグループ全体)
※2020年10月1日時点
許可

厚生労働大臣許可番号

有料職業紹介事業 (13-ユ-080554)

東京都知事登録旅行業第 2-6519 号

50代におすすめの転職サイト3.doda

CMでも有名なdodaは求人数からエージェントのサポートまで充実した転職エージェントとなります。

登録をするとdodaから大量の求人情報が送られてくるため、年齢を重ねても早々に転職先を見つけられる人には面倒な点もありますが、多くの選択肢から選びたい方、転職に苦戦していて少しでも多く転職先の候補が欲しい方には間違いなくおすすめできるでしょう。

エージェントのサポートが手厚く、丁寧なヒアリングから模擬面接まで実施してくれることは筆者も経験しています。

50代で転職が初めての方など、エージェントとのコミュニケーションが面倒ではなくむしろ有難い方には最適のサービスと言えます。

dodaの運営会社情報

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスです。

CMでも有名ですが、知名度や実績、企業からの信頼と、どれをとっても問題のない大手の転職支援サービスとなっています。

パーソルキャリア株式会社の会社概要
会社名パーソルキャリア株式会社
本社所在地

〒100-6328

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F

資本金1,127百万円
従業員数4,540名(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2021年1月末時点)
許可

有料職業紹介事業 許可番号(13-ユ-304785)

労働者派遣事業 許可番号派(13-304798)

50代におすすめの転職サイト4.リクナビネクスト

リクナビネクストは転職エージェントではなく転職サイトとして、圧倒的な求人数を誇ります。

そのため転職エージェントのように担当者に企業紹介や面接練習はしてもらわなくてよいけれど、年齢を重ねても豊富な求人を知りたいという方には最適と言えるでしょう。

求人数は多いですがそのうち9割が正社員の募集としていますので、50代で正社員の転職を希望している方にもぜひおすすめできます。

転職サイトとして求人数を重視している方には間違いなく向いていると言えます。

リクナビネクストの運営会社情報

リクナビネクストは株式会社リクルートが運営する転職サイトです。

新卒採用でも最大手の1社である株式会社リクルートの、転職専門サイトとなります。

転職エージェントのリクルートエージェントも同社のサービスですし、併用も可能です。

知名度から実績までどれをとっても申し分ない大手と言えるでしょう。

株式会社リクルートの会社概要
会社名株式会社リクルート
本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2

グラントウキョウサウスタワー

設立年月日

2012年 10月1日 株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立

2018年 4月1日 株式会社リクルートに商号変更

資本金3億5千万円
従業員数15,807人(2021年4月1日時点 / アルバイト・パート含)

50代におすすめの転職サイト5.ビズリーチ

ビズリーチは高所得、ハイクラス向けの転職エージェントです。

そのため他の転職エージェントとは異なり、利用に料金がかかる場合があること、その代わり高収入のハイクラスポジションに限定して転職できる特徴があります。

50代で事業部長などかなりの高収入ポジションに転職したい方には最適の転職エージェントでしょう。

また高収入ポジションのジョブディスクリプションを知っておくことで、どのようにキャリアを積めば収入が上がっていくかを知ることもできます。

CMで有名なビズリーチですが、人事関係者にとっては昔からハイクラス転職で有名だった転職エージェントとなりますよね。

ビズリーチの運営会社情報

ビズリーチは、株式会社ビズリーチという東京都渋谷区に拠点を構える会社が運営している転職エージェントサービスです。

CMによって飛躍した企業ではありますが、ハイクラス転職として実績豊富で知名度も申し分ありません。

株式会社ビズリーチの会社概要
会社名株式会社ビズリーチ
本社所在地東京都渋谷区渋谷2-15-1
株主情報ビジョナル株式会社 100%
資本金1億3,000万円
事業内容

インターネットを活用したサービス事業

即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」

OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

まとめ

50代は仕事人生だけではなく人生全体において極めて重要です。

50代で初めての転職ではかなり遅いと言えますし、50歳を過ぎてから新人や新入りになることも正直厳しいですよね。

人生は50代で折り返しと言えますし、50代での転職は絶対に失敗できません。

そのため転職者側が無料で使える転職サイトや転職エージェントは、使わない理由がないでしょう。

ぜひ転職サイトを有効に活用して、50代での転職を成功させてもらえれば幸いです。