「指示内容が理解しにくい状態で仕事ができるか心配」
「障がいを持った人を受け入れてくれる環境なのか不安」
このように、障がい者ならではの不安から就職・転職に踏み出せない人は数多くいます。
今回紹介する「atGPジョブトレ 聴覚障害コース」は、障がい者向け就労移行支援サービスであるatGPジョブトレの聴覚に障害を持った人向けの支援サポートサービスです。
「本当に働けるようになるのか」と不安を感じている人に向け、この記事では人事歴9年の筆者が、atGPジョブトレ 聴覚障害コースの特徴をはじめ、利用するメリット・デメリットを分かりやすく解説していきます。
就職・転職活動に費用をかけたくない人が気になる料金プランや、実際の利用者の評判や口コミも紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。
「障がい者について理解のある企業で働きたい。」
「働き方や働き方や希望を相談しながら転職活動を進めたい。」
など、転職活動をしている障がいをお持ちの方は、このような悩みを持っているのではないでしょうか。
障がい者向けに特化している「dodaチャレンジ」では専任のキャリアアドバイザーの入社後までサポートしてくれるのでおすすめです。
dodaチャレンジは、障がい者の転職・就職支援実績No.1の転職支援サービスです。
dodaチャレンジの特徴は、以下の通りです。
- 大手・優良企業・正社員求人が豊富
- 障がいの特性別のキャリアアドバイザーが在籍
- 書類作成・面接対策も一人ひとりに合わせて個別サポート
- 入社後も働きやすい環境づくりのサポート
dodaチャレンジでは、障がい者の転職支援を20年行われています。
障がい者の方で転職を検討している方は、dodaチャレンジの利用を検討してみてくださいね。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの評判・口コミは？実際に利用した人の声を紹介！
atGPジョブトレ 聴覚障害コースは、聴覚に障害を持った同じ境遇の人が利用しています。
そのため、実際に利用した声を確認することで、自身が利用する際のイメージを持ちやすくなる効果が期待できるでしょう。
ここでは、atGPジョブトレ 聴覚障害コースに寄せられているポジティブな意見・ネガティブな意見それぞれを紹介していきます。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの良い評判・口コミ
まずは、atGPジョブトレ 聴覚障害コースに寄せられている良い評判や口コミから確認していきましょう。
自分が健常者の人と比べてどの程度聞こえないのか、反対に自分の意思がどのように伝わっているのか確認する良い機会となりました。
自分の状態を把握することで、障がいと向き合う良いきっかけにもなったと思います。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースでは、自身の聞こえるレベルを把握するための聴覚障害研修が用意されています。
聴覚のレベルを把握するは、周囲の上司や同僚の人にサポートして欲しい内容や、接し方を伝えるために非常に役立ちます。
障がいに理解がある会社であっても、接し方が分からなければ適切に対応できないので、働くことをイメージしながら受講していくようにしましょう。
耳が聞こえにくい状態で働くことの一番の不安は周囲の人とのコミュニケーションでした。
atGPジョブトレのコミュニケーション研修では、実際に働くことを見据えたトレーニングを積むことができたので、自信を持つことができました。
会社で働くためには、誰とでもコミュニケーションを取れなければなりません。
手話が通じない相手に、筆談（ブギーボード）や音声認識ソフトを用いるなど、コミュニケーションを取るためのさまざまな方法を学ぶことができます。
手段は知っていても、実際に行ってみるとなかなか思うように意思を伝えることができずに苦戦することがあるので、働き始める前に慣れることはもちろん、伝えやすくする工夫などを考えていくと良いでしょう。
聴覚障害のため、これまで就労経験がなく、漠然と社会に出ることに不安を感じていましたが、このまま働かないことの不安の方が大きく、受講を決意しました。
聞こえない状態での働き方もそうですが、ビジネスマナーやPCスキルの研修があったのもとても助かりました。
こちらの口コミのように、これまで就労経験がない人は、聴覚障害以外にも社会人として必要不可欠なスキルに対しても不安を感じていることも少なくありません。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースでは、障がいに特化したサポートだけではなく、ビジネスマナーや、Excel・Wordといった基本的なPCスキルの研修も行っています。
このようにフォロー体制が整っているので、社会人経験がない人でも安心して利用することができるといえるでしょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの悪い評判・口コミ
障がいがあっても社会で働けるよう手厚いサポートが受けられるatGPジョブトレ 聴覚障害コースですが、その一方で悪い評判や口コミも存在します。
ここでは、atGPジョブトレ 聴覚障害コースに寄せられているネガティブな意見を確認していきましょう。
実際に通わなければいけないので大変でした。
場所も1箇所なので、利用できる人は限られていると思います。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースでは、オンラインで研修を受けることができず、実際に通所する必要があります。
場所は東京の大手町であるため、地方在住の人は利用することが難しいといえるでしょう。
障がいを抱えながら通所するのは大変ですが、会社で働き始めたら毎日通勤することになるので、そのための練習だと考えて通所するようにすると気持ちの持ち方も変わるのでおすすめです。
実践トレーニングは良い経験だと感じましたが、PCスキルは事務職のトレーニングには少し物足りなさを感じました。
実際に仕事をしていくうえで、これだけで大丈夫？という不安があります。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースでは、就職に向けたPCトレーニングを受けることができますが、就労経験のある人にとっては物足りなく感じる可能性があります。
ビジネスマナーや基本的なPCスキルに対して不安を感じておらず、就職・転職することを重視したい人は、障がい者向けの転職エージェントを利用することをおすすめします。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの強み・メリット3選
障がい者向けの就労支援サービスは数多く存在しますが、atGPジョブトレ 聴覚障害コースを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。
今回は、atGPジョブトレ 聴覚障害コースの3つのメリットと特徴、
- 同じ障がいと向き合う仲間ができる
- 自身の症状と向き合うことができる
- 就職後の定着率が高い
について紹介していきます。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの強み・メリット1.同じ障がいと向き合う仲間ができる
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの利用者は、あなたと同じ聴覚障害を持った人です。
そうした仲間たちが就職に向けて努力する姿を目にすることで「自分も頑張ろう」と前向きな気持ちになることができるでしょう。
また、自分では思いつかなかったような工夫をしている人もいるので、そうした人から学びを得られることも利用するメリットであるといえます。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの強み・メリット2.自身の症状と向き合うことができる
atGPジョブトレ 聴覚障害コースでは、聴覚障害研修やコミュニケーション研修といった、聴覚に障がいがある人向けのプログラムが用意されています。
社会で働く際には、普段の身近な人のように障がいに理解がある人ばかりではない環境で働かなければならないので、これらを踏まえて自身の症状の把握や誰とでもコミュニケーションを取れるようになることは必須です。
障がいがあることで、人とコミュニケーションを取ることが億劫に感じている人は、これを機に前向きになるようトレーニングをしていきましょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの強み・メリット3.就職後の定着率が高い
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの卒業生で就職した人の企業への定着率は91.4％と高い実績を誇ります。
これは、受講するプログラムの内容が、実践的であり、実際の職場でも通用するものである裏付けでもあるといえます。
障がい者に限らず、せっかく就職しても周囲に馴染めず退職を繰り返しては職歴だけが増えてしまい、短期間での退職が多いと再就職が難しくなっていくので、実際に自分が働いていることをイメージしながら受講すると、より効果が高まるでしょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの注意点・デメリット2選
聴覚障害に理解があり、実践的なトレーニングが積めるatGPジョブトレ 聴覚障害コースですが、その一方でデメリットも存在します。
今回は、atGPジョブトレ 聴覚障害コースの2つのデメリットと特徴、
- 実際に通所する必要がある
- 事務職での就職率が高い
について紹介していきます。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの注意点・デメリット1.実際に通所する必要がある
聴覚障害研修やコミュニケーション研修を行うためには、対人で行う必要があります。
そのため、atGPジョブトレ 聴覚障害コースはオンライン対応しておらず、実際に通所しなければなりません。
地方在住の人や、電車に乗って通うことで体調に不安を感じている人にとって、デメリットと感じることでしょう。
しかし、企業に就職した場合には、毎日通勤しなければならないことがほとんどです。
実際に働き始める前に、atGPジョブトレ 聴覚障害コースと通じて慣れておくようにすると良いでしょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの注意点・デメリット2.事務職での就職率が高い
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの受講者の就職先は94.5％が、事務職で就職をしています。
もともと事務職を希望している人にとっては問題ありませんが、それ以外の職種で就職・転職したい人は満足できない可能性が高いです。
専門職に就職したい人は、別の就職・転職支援サービスの利用も検討してみると良いでしょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの機能をわかりやすく解説！
atGPジョブトレ 聴覚障害コースでは、実際の職場を想定した実践トレーニングを受けることができます。
こちらのトレーニングでは、atGPジョブトレのスタッフが上司役となり、実際の職場のように模擬業務を行っていきます。
報連相や進捗報告を通して、実際に自分が働く姿をイメージすることで自信が持てるようになるほか、自分に足りていない能力の把握にも役立てることができるでしょう。
こちらの実際の職場を想定したトレーニング以外に、atGPジョブトレ 聴覚障害コースで用意されているカリキュラムの6割が実践的なトレーニングとなっているので、働くことに不安を感じている人は、それらを払拭することが可能です。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの料金プラン・支払い方法
一般的な就職・転職支援サービスは無料であることが多いですが、atGPジョブトレ 聴覚障害コースは就労移行支援であり、法律で定められた障害福祉サービスの一環であるため、世帯収入の状況に応じて費用が発生します。
負担上限額は0円、9,300円、37,200円の3パターンが用意されており、利用者の前年度の世帯収入によって料金は変動します。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの公式サイトでは、利用者の多くが無料で利用していると公表しているので、利用を検討している人は居住している地域の自治体に確認してみましょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースを利用するまでの流れ
atGPジョブトレ 聴覚障害コースを利用するまでの流れは次の通りです。
- 見学会・個別相談会への申し込み
- 見学会・個別相談会の実施
- 体験通所
- 受給者証の申請・発行
- 受講開始
まずは、atGPジョブトレの公式サイトから見学会・個別相談会への申し込みを行いましょう。
こちらの申し込みでは、氏名や連絡先といった基本情報以外に、参加する希望日を選択していくだけなので、数分で完了させることができます。
見学会・個別相談会においてはオンラインの実施もあるので、事業所に足を運ぶのが難しい人は、こちらを利用すると良いでしょう。
見学会・個別相談会では、サービスの詳細説明や実際のトレーニング風景を見学することができます。
その際、個別のスタッフが付いてくれるので、疑問や不安があれば気軽に質問・相談可能です。
見学会・個別相談会で興味を持てば、無料で体験通所（5日間）することができるので、実際にトレーニングを受けてみてから、申し込みするか判断するようにしましょう。
通所を決断したら、住んでいる市区町村で「障害福祉サービス受給者証」の申請手続きを行います。
手続き方法については、スタッフが案内してくれるので安心できるでしょう。
こちらの必要手続きを終えたら、カリキュラムの受講開始です。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースは「事務職で就職したい聴覚障害がある人」におすすめ！
atGPジョブトレ 聴覚障害コースは、その名の通り聴覚障害がある人に向けた就労移行サービスですが、就職先が事務職を9割以上占めていることから、事務職で就職・転職したい人におすすめできるサービスであるといえるでしょう。
また、通所する際の事業所は東京の大手町となるので、一都三県で通所に問題ない人が利用できます。
聴覚障害を抱えていることで就労することに不安を感じている人は、一度相談するところから始めてみましょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースに関するよくある質問
atGPジョブトレ 聴覚障害コースに関するよくある質問、
- 毎日通所しなければならない？
- 在職中でも利用できる？
の2つについて解説します。
毎日通所しなければならない？
基本的に毎日の通所となりますが、体調面に不安を感じるといった事情がある場合には、週3日から通所するといった段階的に始めることが可能です。
不安を感じている人は、まずはスタッフに相談してみると良いでしょう。
在職中でも利用できる？
原則的に、在職中の利用はできません。
利用時間も定められているので、日中帯に働いている人は利用が難しいといえます。
しかし、住まいの自治体の判断によっては利用することができるので、確認してみると良いでしょう。
atGPジョブトレ 聴覚障害コースの運営会社情報
atGPジョブトレ 聴覚障害コースは株式会社ゼネラルパートナーズが運営する就職支援サービスです。
今回紹介した聴覚障害コースのほかに、発達障害、統合失調症、うつ病、難病など障がいに合わせたコースを設けているなど、障がい者への就職支援サポートを行っています。
その他、エージェントサービスである「atGPエージェント」や、求人探しやスカウトが受けられる「atGP転職」など、就労に関する事業を展開しているため、就職・転職において独自のノウハウを保有しています。
このように障がい者へのサポートや就職・転職のサポート事業を行っているため、障がいを抱えながらも就職・転職を検討している人は、安心して利用することができるでしょう。
株式会社ゼネラルパートナーズの会社概要
運営会社である株式会社ゼネラルパートナーズの会社概要は次の通りです。
会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
代表者名 | 進藤 均 |
所在地（本社） | 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 求人情報サービス 人材紹介サービス 就労移行支援事業 就労定着支援事業 就労継続支援A型事業 |
まとめ
atGPジョブトレ 聴覚障害コースは、聴覚障害を抱えている人向けの就労支援サービスです。
聴覚に障がいを抱えている人が感じている不安を解消できる、聴覚障害研修やコミュニケーション研修といったカリキュラムが用意されているほか、ビジネスマナーやPC研修も含まれているので、就業経験がない人でも安心して就職に向けた準備をすることが可能です。
世帯年収によって費用が発生することもありますが、多くの利用者が無料で受講している実績もあるので、興味がある人は相談するところから始めてみてはいかがでしょう。
「障がい者について理解のある企業で働きたい。」
「働き方や働き方や希望を相談しながら転職活動を進めたい。」
など、転職活動をしている障がいをお持ちの方は、このような悩みを持っているのではないでしょうか。
障がい者向けに特化している「dodaチャレンジ」では専任のキャリアアドバイザーの入社後までサポートしてくれるのでおすすめです。
dodaチャレンジは、障がい者の転職・就職支援実績No.1の転職支援サービスです。
dodaチャレンジの特徴は、以下の通りです。
- 大手・優良企業・正社員求人が豊富
- 障がいの特性別のキャリアアドバイザーが在籍
- 書類作成・面接対策も一人ひとりに合わせて個別サポート
- 入社後も働きやすい環境づくりのサポート
dodaチャレンジでは、障がい者の転職支援を20年行われています。
障がい者の方で転職を検討している方は、dodaチャレンジの利用を検討してみてくださいね。