「採用代行サービスを利用したいけど、業者がありすぎてどこが良いかわからない」
「条件を満たす採用代行会社となかなか出会えない」
「忙しくて業者選びにかける時間がない」
このような悩みを持つ企業が多いのではないでしょうか。
採用代行（RPO）サービスを利用する企業が増えていますが、自社の採用課題や目的に合った業者選びができるかがポイントとなります。
この記事では、人事歴9年、採用を強みとし採用代行サービスの導入経験もある筆者が採用代行一括.jpについて詳しく解説します。
採用代行一括.jpが提供するサービスの強みや特徴について詳しく説明しますので、採用代行サービスを導入したいと考えている企業はぜひ参考にしてください。
人事に関してのお困りごとをお持ちの方は、
「数ある人材系の会社の中から、自社の課題を解決してくれる最適な会社を見つけるにはどうしたら良いんだろう？」
と悩まれているのではないでしょうか？
世の中には大勢の人材会社が存在し、自社に合った会社を絞り込むだけでも一苦労です。
依頼する会社選びを間違えてしまうと、相場よりも高額な費用がかかってしまったり、表面的な支援のみで結局課題が解決されないケースもあります。
「人事の問題を解決するにあたって、総合的な相談ができて、一緒に伴走してくれる会社やサービスを知りたい！」
上記のように考えている人におすすめのサービスが、人事に関する悩み事に総合的に寄り添ってくれる「TANEDA」です。
TANEDAの具体的な特徴は、以下の通りです。
- 「教育・研修」「人事制度」「採用支援」「人事戦略」「労務管理」などあらゆる人事の悩み事に対応している
- 経営戦略やマーケティング、営業や会計など、人事の範囲を超えた研修も行なっている
- 日本全国でさまざま業界・規模の企業の支援実績がある
- 助言やアドバイスなどの表面的なサポートだけでなく、ハンズオンで内部に入っての支援を行なっている
- 標準化・マニュアル化されたサポートではなく、企業ごとにオーダーメイドの提案を行なっている
上場HR企業やリクルート出身者、CHRO（最高人事責任者）経験を持ったメンバーで構成されており、心強いパートナーとして伴走してくれます。
人事に関する悩みであれば総合的に相談に乗ってくれるので、気になった方は下記のボタンから資料を無料でダウンロードしてみてください。
採用代行一括.jpの評判·口コミは？実際に導入した企業の声を紹介！
採用代行一括.jpを実際に利用した企業の評判や口コミについて調査しました。
詳しく見ていきましょう。
採用代行一括.jpの良い評判·口コミ
まずは採用代行一括.jpの良い評判·口コミから紹介していきます。
採用代行一括.jpは、単に見積もりだけを競い合うプラットフォームではないので、問い合わせした企業それぞれから提案を受けることができ嬉しいとの声が多数聞かれます。
企業が抱える採用の悩みも様々です。
採用という企業にとっての一大イベントを代行する業者選びとなれば価格のみならず、中身も重視したいですよね。
採用代行サービスを導入する場合、予備知識がないと提案内容に対する見積もり額が適正かの判断が難しいことも多く、採用代行一括.jpは非常に便利だという口コミも投稿されています。
採用代行一括.jpであれば条件を満たす複数の業者に一括問い合わせできるため、金額の適正やサービスについて比較できるのは嬉しいですね。
採用の特殊な悩みも解決してくれる優秀な業者に出会える。
採用代行サービスを提供する業者は数多く存在しますが、専門領域になると更にリサーチにも時間がかかります。
採用代行一括.jpは採用代行のプロを集結させたプラットフォームのため、自分で探しても絶対に見つけられないような業者との出会いがあったという満足の声も見つかりました。
採用代行一括.jpの悪い評判·口コミ
次に、採用代行一括.jpの悪い評判·口コミも見てみましょう。
依頼先を決めた後も問い合わせ業者からの電話がしつこい。
採用代行一括.jpが提供するサービスは非常に明快でわかりやすいため悪い評判はあまり見かけませんが、唯一多かった口コミは依頼後もしつこく営業電話がかかってくるという内容でした。
採用代行一括.jpは気になる業者にまとめて問い合わせできることがサービスの特徴であるため、問い合わせ後の担当者からのフォロー提案はある程度覚悟が必要ですね。
採用代行一括.jpの導入事例
採用代行サービス導入の背景や導入後に感じる効果も様々です。
今回は3つの事例を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
既存の契約業者のクオリティが下がっていたので入れ替えをしようと考えていたところ、業者の一括問い合わせできる採用代行一括.jpを見つけました。
日々の業務が多忙で業者探しもまともにできていませんでしたが、採用代行一括.jpを通して問い合わせを行なったところ一週間でたくさんの業者と面談することができ、最短で希望条件を満たす業者との契約に至ることできとても満足しています。
クライアントよりいただいた要望が特殊で自社で賄うことができず、新規の提携先を探す目的で採用代行一括.jpを利用しました。
まとめて複数の業者を紹介いただき、素晴らしいご縁につなげることができました。
業者の再検討を進めていました。
依頼したい業務が専門的な領域であったため複数の紹介業者を持ち、自分たちの要望にあった業者へのみ無料で問い合わせできる一括.jpの仕組みは非常に効率的で助かりました。
採用代行一括.jpの強み·メリット3選
採用代行一括.jpの強み·メリット、
- 問い合わせの手間が省ける
- 希望の条件を満たす業者にだけ接触
- 業者のクオリティが保証されている
について、それぞれ紹介していきます。
採用代行一括.jpの強み·メリット1.問い合わせの手間が省ける
自社で候補となる業者を探す場合、インターネットで一社ごとに情報を集め、業者ごとに希望を一から伝えなければならず、相当の時間と労力を使います。
採用代行サービスを検討している企業であれば担当者が採用業務で大忙しの場合が多く、情報収集のためにまとまった時間を確保するだけでも大変なことでしょう。
採用代行一括.jpなら簡単な質問に答えるだけで複数の業者に一括問い合わせすることができます。
採用代行一括.jpの強み·メリット2.希望の条件を満たす業者にだけ接触
採用代行会社とインターネット検索するだけでもたくさんの会社が表示され、迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。
手間ヒマかけてリサーチし一社一社に問い合わせを行っても、最適な業者が見つかるとも限りません。
採用代行一括.jpを活用すれば、問い合わせの段階で自社の依頼内容や目的を選択するため、条件に合わない業者や得意分野が違う業者は問い合わせ時点で除外されます。
担当者が一件一件くまなくサービス概要をチェックしたり、条件にマッチしない不特定多数の業者からの問い合わせに対応したりする必要もなくなります。
採用代行一括.jpの強み·メリット3.業者のクオリティが保証されている
会社の未来を左右する採用活動に妥協はできません。
安心で信頼できる優良な採用代行会社を選択することは絶対条件ですが、ウェブサイトだけでは内情を知るには限界があります。
採用代行一括.jpは利用者からのクレームが多い業者、評判が悪い業者は逐一排除しているため、業者のクオリティも保証されています。
更に第三者機関を活用してのチェックを行い、悪徳業者の見極めも行っているため安心して利用することができます。
採用代行一括.jpの注意点·デメリット2選
採用代行一括.jpの注意点·デメリットも見てみましょう。
以下2つの注意点、
- 自社が解決したい課題を明確にすること
- 採用代行一括.jpは単なる一括見積もりサイトではない！
を覚えておけば、最終的に自社の採用課題解決につながる最適な業者に依頼ができますよ。
採用代行一括.jpの注意点·デメリット1.自社が解決したい課題を明確にすること
採用代行一括.jpでは、問い合わせフォームに採用の悩みや目的を回答していくことで業者選択を行います。
採用代行と言っても、採用業務の全てを代行するサービスから求人掲載や面接、イベント出展のように一部を代行、またはサイトや動画制作の依頼まで多岐に渡ります。
採用が初めての場合であればゼロベースで提案を受けるという手段も効果的ですが、導入目的や条件があいまいの場合、複数の業者から種々雑多な提案を受け迷走状態になりやすいため注意しましょう。
あらかじめ自社の採用課題や導入の目的を明確にしておくとより質の高い提案を受け、業者選びのマッチングを高めることができます。
採用代行一括.jpの注意点·デメリット2.採用代行一括.jpは一括見積もりサイトではない！
採用代行一括.jpは単なる見積もりサイトではありません。
採用代行一括.jpは信頼できる採用代行会社のみが掲載されており、自社の悩みに応じた提案を各社より無料で受けることができます。
見積もり金額のみならず、一社一社から提案されるサービス内容も比較検討の上、自社のニーズにあった業者を選びましょう。
採用代行一括.jpの特徴·機能をわかりやすく解説！
採用代行一括.jpの利用者誰もが納得する2つの特徴についてご紹介します。
採用代行一括.jpの特徴·機能1.問い合わせはわずか1分で完了！
採用代行一括.jpは、依頼内容や会社情報をお問い合わせフォームに入力し、問い合わせしたい業者を選択するのみで一括問い合わせや見積もり依頼ができます。
忙しい担当者でもストレスなく業者探しに時間を割くことができます。
電話受付もしているので、急ぎの場合などはぜひ活用しましょう。
採用代行一括.jpの特徴·機能2.掲載企業累計100社以上、自社の条件を満たす業者と出会える
採用代行一括.jpには採用業務の様々な領域において豊富な実績と信頼性の高い業者が多数掲載されているため、専門的な領域や特殊な依頼にも対応できる優秀な業者を見つけることができるでしょう。
また、採用代行一括.jpのサイトでは、掲載企業ごとの会社説明、業務内容、得意分野、過去の実績について簡潔にわかりやすく紹介しています。
特定の業者について情報収集したい場合や、じっくり問い合わせ先を見極めたいという場合にも非常に便利でおすすめです。
採用代行一括.jpの料金プラン·支払い方法
採用代行一括.jpが提供するサービスは全て無料です。
問い合わせの数にも上限がないため、興味ある業者には積極的に問い合わせをしていきましょう。
最終的に問い合わせした業者へ正式依頼をする場合でも採用代行一括.jpへの費用は一切発生しませんので、安心して利用することができます。
採用代行一括.jpを利用するまでの流れ
業者に問い合わせをするにあたり、採用代行一括.jpへの事前登録は必要ありません。
相談·問い合わせの流れはいたってシンプルです。
- 企業を閲覧：気になる採用代行会社を確認
- 問い合わせフォームに基本情報入力：気になる採用代行会社へ問い合わせ
- 業者より提案：問い合わせした会社より提案を受ける
- 最適業者に依頼：比較の上、最適会社へ依頼
電話での問い合わせ先もあるので、直接相談したい場合や急ぎの場合は電話で問い合わせをすると良いでしょう。
＜電話問い合わせ先＞
0120-411-900
受付：平日9:00-18:00
採用代行一括.jpは「自社にマッチした採用代行会社を効率よく探したい企業」におすすめ！
複数ある採用代行会社から自社の要望にピッタリ合う会社を選ぶのは至難の業ですが、それを叶えるのが採用代行一括.jpです。
問い合わせフォームから自社の要望を選択し、興味ある業者のみへ問い合わせを行います。
自社の要望に合った提案を各社から受けることができるため、業者選びのマッチングに採用代行一括.jpは最適な方法です。
また、採用代行一括.jpに掲載されている企業はどこも優良企業としてサービスのクオリティも保証されているので、自社の要望を満たす企業との出会いがあれば安心して申し込みまで進めることができます。
採用代行一括.jpに関するよくある質問
採用代行一括.jpに関するよくある質問、
- 利用に費用はかかりますか？
- 採用代行一括.jpを利用するメリットは何ですか？
- 掲載企業はどこも安心できる企業ですか？
の3つを紹介します。
利用に費用はかかりますか？
お問い合わせ、相談まで全て無料です。
条件に合う業者が複数あれば、全ての業者へ安心して一括問い合わせすることができます。
採用代行一括.jpを利用するメリットは何ですか？
採用代行サービスを利用したくても、知識がないと選ぶ基準や相場もわからず困りますよね。
また、手間ヒマをかけても最適な業者が見つかるとも限りません。
採用代行一括.jpを利用すれば、お問い合わせフォームに簡単な情報を入力するのみで、自社の条件を満たす業者へ一括問い合わせ·見積もり依頼ができます。
掲載企業はどこも安心できる企業ですか？
一括.jpは、採用代行一括.jpを含む幅広いジャンルを提供しており、累計100,000社以上の紹介実績を持っています。
常時、掲載企業の募集を行ってはいますが、クレームの多い業者については排除、また第三者機関により反社チェックも実施することで悪徳業者にあたることのないよう対策も講じているので安心です。
採用代行一括.jpの運営会社情報
採用代行一括.jpは、BtoBの幅広いジャンルで受発注のマッチングを行う一括お問い合わせサイト、一括.jpが提供するジャンルの中の一つで、株式会社doubLeによって運営がされています。
株式会社doubLeはインターネット領域に特化して、中小企業に寄り添いながら集客支援を行っている会社です。
株式会社doubLeの会社情報
株式会社doubLeの詳細情報は以下の通りです。
会社名 | 株式会社doubLe |
代表者 | 黄 誠治 |
設立 | 2008年01月11日 |
本社 | 〒160-0023 |
事業内容 | ・SEO事業 ・マーケティングアウトソーシング ・メディア事業 ・BtoBリード獲得型メディア ・WEB制作 ・WEB広告代理 |
まとめ
様々な目的で採用代行サービスを利用する企業が増えていますが、採用代行と言ってもサービス範囲は多岐に渡ります。
会社の成長や発展の礎となる人材の採用代行は、企業にとって大きなチャレンジとなるでしょう。
プロの採用代行を確実に見つけたくても、前提となる知識がなければ自社にとって最適な業者選定は難しい現状があります。
採用代行一括.jpは単に見積もりを取るだけでなく、自社の条件に合う複数の業者へ一括問い合わせし、サービスの提案まで受けることができる非常に便利なサイトです。
全てのサービスを無料で利用することができるので、採用代行サービスの導入を検討している企業はぜひ参考にしてください。
人事に関してのお困りごとをお持ちの方は、
「数ある人材系の会社の中から、自社の課題を解決してくれる最適な会社を見つけるにはどうしたら良いんだろう？」
と悩まれているのではないでしょうか？
世の中には大勢の人材会社が存在し、自社に合った会社を絞り込むだけでも一苦労です。
依頼する会社選びを間違えてしまうと、相場よりも高額な費用がかかってしまったり、表面的な支援のみで結局課題が解決されないケースもあります。
「人事の問題を解決するにあたって、総合的な相談ができて、一緒に伴走してくれる会社やサービスを知りたい！」
上記のように考えている人におすすめのサービスが、人事に関する悩み事に総合的に寄り添ってくれる「TANEDA」です。
TANEDAの具体的な特徴は、以下の通りです。
- 「教育・研修」「人事制度」「採用支援」「人事戦略」「労務管理」などあらゆる人事の悩み事に対応している
- 経営戦略やマーケティング、営業や会計など、人事の範囲を超えた研修も行なっている
- 日本全国でさまざま業界・規模の企業の支援実績がある
- 助言やアドバイスなどの表面的なサポートだけでなく、ハンズオンで内部に入っての支援を行なっている
- 標準化・マニュアル化されたサポートではなく、企業ごとにオーダーメイドの提案を行なっている
上場HR企業やリクルート出身者、CHRO（最高人事責任者）経験を持ったメンバーで構成されており、心強いパートナーとして伴走してくれます。
人事に関する悩みであれば総合的に相談に乗ってくれるので、気になった方は下記のボタンから資料を無料でダウンロードしてみてください。