今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、会員登録不要の求人サイト「Lacotto(ラコット)」を運営している株式会社キャリアインデックス様です。

国内の主要な求人サイトの情報やオリジナル案件など、常時100万件以上のアルバイト情報が掲載されており、すべて会員登録不要で検索・応募できます。

バイトを効率よく探したい方にも、募集したい方にも、ぜひチェックしていただきたいインタビューです。

会員登録不要で検索・応募できる「Lacotto」の公式サイトはこちら⇒

目次
  1. 株式会社キャリアインデックス様へのインタビュー内容を紹介します
    1. Q1.「今回はインタビューのお時間をいただきありがとうございます。まず、Lacottoの概要について、簡単に教えていただけますでしょうか?」
    2. Q2.「競合サービスと比較した際の、 Lacottoの強み・優位性を教えてください。」
    3. Q3.「なぜ、会員登録をせずに求人や仕事を探せるのでしょうか?」
    4. Q4.「100万件以上の案件が掲載されているそうですが、他の求人媒体にはないオリジナルの案件なども多いのでしょうか?またどういった業種・職種の求人が特に多いなどの特徴はありますか?」
    5. Q5.「多数の案件が掲載されている分、自分に合った求人を見つけるのが大変になるのではと思います。自分に合った案件・求人を見つける際の、効果的なLacottoの活用方法などあれば教えて下さい。」
    6. Q6.「ここからはLacottoに案件を掲載したい企業様の視点で質問させていただきます。他のアルバイトの求人媒体と比べて、Lacottoに掲載する優位性や強みはどういったところにあるのでしょうか?」
    7. Q7.「先ほどもご紹介いただいたとおり、Lacottoを含めた複数媒体にまとめて掲載できる『Adopt Admin(アダプトアドミン)』というサービスも運営されています。他の求人媒体と比べた際の強み・優位性はどこにあるのでしょうか?」
    8. Q8.「Adopt Adminをご利用の企業様からの評価などあれば教えていただけますか?」
    9. Q9. 最後にインタビュー記事の読者について、一言お願いします!
    10. 株式会社キャリアインデックスの会社情報
  2. 最後に

株式会社キャリアインデックス様へのインタビュー内容を紹介します

それでは早速、「株式会社キャリアインデックス様」へのインタビュー内容を紹介していきましょう。

Q1.「今回はインタビューのお時間をいただきありがとうございます。まず、Lacottoの概要について、簡単に教えていただけますでしょうか?」

Lacottoは、連携している国内の主要な求人サイトの求人情報を共通のフォーマットで表示し、 100万件以上の求人情報を掲載するサイトです。

求人情報を集約するのみのリンク集ではなく、すべての提携サイトに対応した応募フォームを用意しているため、ユーザーは応募したい求人情報があるサイトを訪問して応募情報の入力をする必要がありません。

求人情報の検索から閲覧、応募までを、Lacottoだけで完結できます。

Q2.「競合サービスと比較した際の、 Lacottoの強み・優位性を教えてください。」

Lacottoの強みは大きく3つあります。

まずは、日本最大級ともいえる求人数の多さです。

常時100万件を超える求人の中から仕事を選ぶことができます。

その多くはアルバイトの求人ですが、派遣社員などの他の雇用形態の求人もあり、様々な条件の求人からユーザーの希望に沿う求人を探せます。

次に、30を超える求人サイトの求人をまとめて探せて、応募までできることです。

いくつものサイトの求人をLacotto内で検索から応募まで完結できるため、何度も応募情報を入力したり、複数のサイトに登録をする必要がありません。

また、アルバイトと派遣社員といった複数の雇用形態を視野に入れて検討している方なども、豊富な求人の中から一度に求人を探すことができます。

そして3つ目の強みは、これらをすべてを会員登録せずにできることです。

求人サイトの中には、求人を検索したり応募したりするために会員登録が必要なものがありますが、Lacottoでは必要ありません。

そのため、すぐに働きたい方も、まだアルバイトをするか悩んでいる方も、誰もがすぐに求人を探すことができ、すぐに応募できます。

Q3.「なぜ、会員登録をせずに求人や仕事を探せるのでしょうか?」

「ユーザーの利便性を優先したい」と考えたからです。

アルバイトやパートの求人を探す際に、サイトごとに会員登録やログインをするのは手間がかかりますし、アカウントの管理も手間になるのではないでしょうか。

仕事探しはユーザーの人生にとって大きな分岐点となりますが、長く継続するものでもありません。

そのため、「ユーザーの利便性を優先するならば、会員登録をする必要がないのではないか」と考え、現在のLacottoがあります。

Q4.「100万件以上の案件が掲載されているそうですが、他の求人媒体にはないオリジナルの案件なども多いのでしょうか?またどういった業種・職種の求人が特に多いなどの特徴はありますか?」

LacottoのサービスのひとつであるAdopt Admin(アダプトアドミン)の求人は、企業様から直接依頼を受け掲載をしているオリジナル案件になります。

Adopt Adminの求人だけでも、掲載数は10万件以上です。

Lacottoの求人の割合としては、軽作業や製造などの職種の求人が多い傾向にあります。

また、勤務期間が短い短期単発の求人や、派遣社員の求人も採用需要が高いため、Lacotto内に多いです。

とはいえ、掲載求人が豊富ですので、どのような領域のお仕事でもかなり網羅的にカバーできていると自負しています。

Q5.「多数の案件が掲載されている分、自分に合った求人を見つけるのが大変になるのではと思います。自分に合った案件・求人を見つける際の、効果的なLacottoの活用方法などあれば教えて下さい。」

自分に合った求人を見つけるには、まずご自身がお仕事をする上での条件は何かを考えることが大切だと思います。

例えば「お給料をたくさんほしい」「家の近所で働きたい」「平日に働きたい」「短期間だけ働きたい」など、いくつか書き出しその中で優先順位を決めてみましょう。

そして書き出した条件の中で優先順位の高い条件を「特徴から探す」の検索条件から選択し、検索してみてください。

その中でご自身の興味が湧くもの、または自分が得意だと感じる求人を選んで応募してみてはいかがでしょうか。

また、検索条件に似ている求人を「あなたにマッチした求人」としておすすめしていますので、ご活用いただけるかと思います。

もしかすると候補とは異なる条件でも、ご希望に沿う求人が見つかるかもしれません。

Q6.「ここからはLacottoに案件を掲載したい企業様の視点で質問させていただきます。他のアルバイトの求人媒体と比べて、Lacottoに掲載する優位性や強みはどういったところにあるのでしょうか?」

Lacottoの強みは、まず掲載求人100万件のパワーを生かした集客力です。

掲載求人数に見合う応募集客ができるLacottoのパワフルな集客力を活かして、企業様の採用をサポートします。

また、NTTドコモの提供するお仕事探しのプラットフォーム「dジョブ(R)」や、株式会社フルキャストホールディングスのグループ会社である株式会社おてつだいネットワークスの運営する「おてつだいネットワークス」とも連携しており、さらなる集客力の強化を行っております。

そして、企業様にご負担いただくコストは応募分のみの成果報酬課金型であることも大きな特長です。

集客難易度に応じて応募単価を設け、企業様の予算に合わせて集客をするため、無駄なコストなく応募獲得ができます。

また、初期費用や月額費用もございませんので、費用を抑えて確実に応募の獲得が可能です。

Q7.「先ほどもご紹介いただいたとおり、Lacottoを含めた複数媒体にまとめて掲載できる『Adopt Admin(アダプトアドミン)』というサービスも運営されています。他の求人媒体と比べた際の強み・優位性はどこにあるのでしょうか?」

Adopt Adminの強みは、リスクを低く、手間を少なく、より多くの応募を集客することです。

具体的には、当社が運営するLacottoや、転職求人まとめサイトのキャリアインデックスを含む、6サイトに一括掲載ができます。

そのため、何度も手続きをせずに複数サイトへの掲載が可能です。

また、複数のサイトに求人を出しても、応募の管理はAdopt Adminの管理画面ひとつで確認できます。

そして、課金形態は応募課金制な上に、初期費用は無料ですので、費用のリスクを抑えて確実に応募を獲得することができるのも大きな強みです。

また、Adopt Adminのご利用開始後は、各企業様のKPIも伺いながら、運用を調整していくことができます。

Q8.「Adopt Adminをご利用の企業様からの評価などあれば教えていただけますか?」

Adopt Adminは、特に母集団形成の際にご評価いただいております。

倉庫スタッフやコールセンター、ライン工場、警備会社など、採用数が多い企業様はまず母集団形成にご苦労されていることも多いです。

Adopt AdminはLacottoをはじめとする大きな集客力を、応募課金というローリスクでご提供できるサービスですので、始めやすく、費用対効果の部分でも成果を上げやすいとご評価いただいております。

また、既存の媒体や広告での集客が飽和している企業様にとっては、既存の応募数を落とすことなく、新たな集客経路としてさらに応募を集めることができることも利点のようです。

Q9. 最後にインタビュー記事の読者について、一言お願いします!

ここまでお読みいただきありがとうございます!

LacottoやAdopt Adminについて少しでも魅力を感じていただけましたら大変うれしく思います。

当社はアルバイトなどの非正規雇用の求人サイト「Lacotto」を始め、正規雇用の求人サイト「キャリアインデックス転職」、それらを含めた複数のサイトに一括で求人を掲載できる「Adopt Admin」、そして集めた応募者の面接をサポートするWeb面接専用システム「Bio Graph」など、企業様の採用をサポートするサービスを多数運営しております。

より多くの企業様とユーザーによい機会を提供できるよう努めて参りますので、興味を持っていただけたら、ぜひ当社ホームページからお問い合わせください。

株式会社キャリアインデックスの会社情報

会社名株式会社キャリアインデックス
所在地東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル6F
代表取締役社長板倉 広高
公式サイトURLhttps://careerindex.co.jp/

最後に

今回は、「Lacotto」を提供している株式会社キャリアインデックス様のインタビュー記事を紹介しました。

ユーザーの利便性を最優先にした魅力的なサービスで、求人を行う企業側にもメリットをもたらしている点が印象的でした。

自分に合った求人を見つけるためのポイントも聞かせていただけましたので、興味を持たれた方は、ぜひ下記のリンクからLacottoやAdopt Adminの公式サイトをチェックしてみてください。

Lacottoの公式サイトはこちら⇒

Adopt Adminの公式サイトはこちら⇒

株式会社キャリアインデックス様、今回はお忙しい中インタビューをお受けいただき、ありがとうございました!