2012年慶應義塾大学卒業後、東証一部上場のIT企業に入社。
人事部として新卒採用から中途採用まで経験し、700人以上のエンジニア社員のキャリアや労務を直接担当し、エンジニア評価制度も構築。
自身もプロジェクトマネージャーとしてSAPなど複数プロジェクトを推進し、エンジニア採用や業務委託にも精通。
基本情報技術者試験合格。
「ルーティーン業務の負担を削減したいけど、フジ子さんはおすすめ？」
「フジ子さんの強みや注意点について、もっと詳しく知りたい。」
上記のように、フジ子さんについて疑問を持っている企業は少なくありません。
では、フジ子さんとは、どういったサービスなのでしょうか？
フジ子さんはBPOテクノロジー株式会社が提供しているオンラインアシスタントサービスです。
コア業務とは別の作業となる、日々のルーティーン業務などをフジ子さんのアシスタントに任せる事が出来ます。
活用することで負担になっている業務の効率化が図れるため、人員の削減や労働時間の短縮などが出来るのがメリットです。
ただし、導入するためには料金プランなど、利用する前に詳しく知っておかなければなりません。
そこで、この記事ではフジ子さんの特徴や注意点について解説していきます。
最後まで読んで、参考にしてください。
フジ子さんの評判・口コミは？実際に導入した企業の声を紹介！
フジ子さんの評判を実際の口コミをもとに紹介していきます。
口コミを確認して、信頼できるサービスなのか確認してください。
フジ子さんに関する悪い評判・口コミ
フジ子さんに関する悪い口コミを紹介します。
オンラインアシストサービスのフジ子さん、最大の欠点はスキップできない広告だと思う
— 優月 (@Yuzuki3260) May 8, 2023
フジ子さんを実際に利用した上で、その操作面での不満点が挙げられていました。
フジ子さんに関する良い評判・口コミ
フジ子さんに関する良い口コミを紹介します。
最近、バックオフィスお願いしてた人が辞めちゃったのでフジ子さんっていうオンラインアシスタントを契約したんですが、これがとても良いサービス。
— 浅井@dott (@asaidott) November 25, 2019
とにかく柔軟に対応してくれるのと分単位のタイムカードがあるので、業務改善がとても楽しい。
良い口コミとしては、柔軟な対応やきめ細やかなサービスがよかったという声がありました。
フジ子さんの導入事例
フジ子さんは以下の企業に導入実績があります。
- 東証一部上場企業
- 中小企業
- 医療機関
- 国立大学
- 行政機関
上記のように様々な機関に導入されています。
官公庁も導入しているサービスであり、信頼度や信用性にも問題がないでしょう。
公式サイトにも利用者の声が紹介されているので、参考になるかもしれません。
フジ子さんの強み・メリット3選
フジ子さんの強み・メリットは以下の3つです。
- 柔軟に料金プランを変更出来る
- 幅広い業務を任せることが出来る
- 無料のトライアル期間がある
それぞれについて説明していきます。
フジ子さんの強み・メリット1.柔軟に料金プランを変更出来る
フジ子さんは業務量に応じて料金体系を変更することが出来ます。
そのため、任せる業務が増える時期に合わせて料金プランを変更することが可能です。
例えば、閑散期は月20時間のプランで、繁忙期は月50時間のプランにするなど、月ごとの業務量に合わせて料金プランを変更出来ます。
さらに、1ヶ月ごとの自動更新となっており翌月に解約することも出来るので、人材が必要ない時期に解約しておくことも可能です。
このように、料金プランを調整出来るのは他のサービスにないメリットになります。
また、一週間のトライアルがあり、無料で2時間利用できるのでアシスタントの仕事スピードやレベルを確認したいという方は、まずはトライアルの利用も検討してみてくださいね。
フジ子さんの強み・メリット2.幅広い業務を任せることが出来る
フジ子さんは幅広い業務を任せることが出来ます。
フジ子さんには様々な業務の実務経験が豊富な人材が揃っているためです。
例えば、デザイン事務所や税理士事務所などに勤務経験がある人材が所属しています。
また、チームで業務をサポートしてくれるため、複数の業務を任せることも可能です。
このように、幅広い業務が出来る実務経験豊富な人材が揃っていることは、フジ子さんに依頼するメリットの一つといえます。
フジ子さんの強み・メリット3.無料のトライアル期間がある
フジ子さんはオンラインアシスタントサービスでは珍しい無料のトライアル期間があります。
そのため、フジ子さんを導入する前にサービスの質や内容について吟味することが可能です。
ただし、無料トライアルは契約期間が1週間で、アシスタントの実働時間は2時間のため、注意が必要になります。
無料トライアルを行う際はあらかじめ任せる業務を整理しておいて、利用するようにしてください。
フジ子さんの注意点・デメリット2選
フジ子さんの注意点・デメリットは以下の2つです。
- プランの契約時間を超過すると割高になる
- 余った契約時間は繰り越せない
それぞれについて説明していきます。
フジ子さんの注意点・デメリット1.プランの契約時間を超過すると割高になる
フジ子さんは契約プランによって実働時間が決まっており、この実働時間を超過すると料金が割高になってしまいます。
時間を超過した場合は通常の1.5倍の費用が請求されるためです。
例えば、契約時間30時間の場合は1時間あたりの費用が2,530円（税込）になります。
この費用を1.5倍するので、かかる費用は1時間あたり3,795円（税込）です。
このように超過した場合は割高になるので、注意するようにしてください。
ただし、時間が超過する前に窓口となる担当者から事前に説明があります。
そのため、知らないうちに超過していたという事態に陥ることはありません。
フジ子さんの注意点・デメリット2.余った契約時間は繰り越せない
フジ子さんは余った契約時間を繰り越すことが出来ません。
そのため、業務の量を正確に精査することが重要です。
しかし、利用当初は業務量の調整が出来ずに時間が余ることが珍しくなく、余った時間分の料金を支払っているため、時間が余ると損してしまいます。
他のサービスは繰り越し出来るものが多いため、繰り越しが出来ないことは大きなデメリットです。
フジ子さんの特徴・機能をわかりやすく解説！
フジ子さんはオンラインアシスタントサービスです。
インターネットを介して様々な業務を依頼することが出来ます。
例えば、データ入力やスケジュール調整などの簡単な業務だけでなく、経理業務のような専門性のある業務も範囲内です。
したがって、フジ子さんを利用することでルーティーンワークの負担を軽減でき、コア業務に集中できます。
フジ子さんの料金プラン・支払い方法
フジ子さんの料金プランは以下になります。
| プランの種類 | 月額料金 | 契約期間 | 実働時間 |
| トライアル | 無料 | 1週間 | 2時間 |
| PLAN20 | 5.17万円（税込） | 1ヶ月 | 月20時間 |
| PLAN30 | 7.59万円（税込） | 1ヶ月 | 月30時間 |
| PLAN50 | 10.89万円（税込） | 1ヶ月 | 月50時間 |
上記のように実働時間が長くなるほど、1時間あたりの料金が安くなっていきます。
気になった方は、まずトライアルで1週間試してみてくださいね。
フジ子さんを利用するまでの流れ
フジ子さんを利用するまでの流れは以下の6つです。
- 問い合わせ
- 無料トライアル開始
- 無料トライアル終了
- 利用プランの決定
- 契約
- サービスの利用開始
上記のように無料のトライアルを活用出来るので、使用感を確かめてから利用出来ます。
フジ子さんは「ルーティーン業務が負担になっている企業」におすすめ！
フジ子さんはルーティーン業務をアシスタントの方に委託出来るので、ルーティーン業務が負担になっている企業の方におすすめのサービスです。
ルーティーン業務を委託することで、コア業務の業務効率向上が期待出来ます。
上手に利用することで、今まで取り組めなかったプロジェクトに取り組むことも可能です。
フジ子さんに関するよくある質問
フジ子さんに関するよくある質問を3つ紹介します。
- アシスタントの対応人数は何人ですか？
- アシスタントは変更出来ますか？
- 待機時間は契約時間に加算されますか？
それぞれについて回答していきます。
アシスタントの人数は何人ですか？
アシスタントは変更出来ますか？
待機時間は契約時間に加算されますか？
フジ子さんの運営会社情報
フジ子さんを運営している会社はBPOテクノロジー株式会社です。
主な事業はフジ子さんの運営でそれ以外の事業はほとんど行っていません。
BPOテクノロジー株式会社（旧フジア株式会社）の会社概要
BPOテクノロジー株式会社の詳細情報は以下の通りです。
| 会社名 | BPOテクノロジー株式会社（旧フジア株式会社） |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 代表者名 | 山田 真也 |
| 本社住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-14-8銀座石井ビル4F |
まとめ
フジ子さんはオンラインアシスタントサービスです。
コア業務とは別の作業となる、日々のルーティーン業務などを専門のアシスタントに任せることが出来ます。
ルーティーンワークを委託することで、業務効率を向上させることが出来るため、おすすめです。
オンラインアシスタントを利用したいと考えている企業の方はフジ子さんの導入を検討してみてください。
2012年慶應義塾大学卒業後、東証一部上場のIT企業に入社。
人事部として新卒採用から中途採用まで経験し、700人以上のエンジニア社員のキャリアや労務を直接担当し、エンジニア評価制度も構築。
自身もプロジェクトマネージャーとしてSAPなど複数プロジェクトを推進し、エンジニア採用や業務委託にも精通。
基本情報技術者試験合格。