今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、バイト採用のマッチングアプリ「wakumo」を運営している株式会社ネオキャリア様です。
1日単位でのアルバイトのマッチングが行えるサービスで、就業情報が蓄積されていくため、使えば使うほど効率の良いマッチングが可能になります。
人手不足の企業の方にも、すきま時間を有効活用したい方にも、ぜひチェックしていただきたいインタビューです。
- 株式会社ネオキャリア様へのインタビュー内容を紹介します
- Q1.「今回はインタビューのお時間をいただきありがとうございます。まず、wakumoの概要について、簡単に教えていただけますでしょうか？」
- Q2.「次にwakumoをスタートしたきっかけ・経緯を教えていただけますか？」
- Q3.「ここからは具体的な質問に入っていきたいと思います。競合サービスと比較した際の、wakumoの強み・優位性を教えてください。」
- Q4.「1日単位での採用が可能としています。給与も当日払いでしょうか？」
- Q5.「手数料はどのような体系でしょうか？採用ができなかった場合も発生しますでしょうか？」
- Q6.「1日単位で採用できることは分かりました。サービスを使えるまでにどれくらい時間がかかりますか？」
- Q7.「どのような業態や職種ならば採用しやすいですか？どのような人材をプールされているか教えてください。」
- Q8.「1日だけだとしても、人材が来ないなどのトラブルの際は相談できますか？サポート体制についても教えてください。」
- Q9.「株式会社ネオキャリアとしての、将来的なビジョン・ゴールがあれば教えてください。」
- Q10.「最後にインタビュー記事の読者に向けて、一言お願いします！」
- 株式会社ネオキャリアの会社情報
- 最後に
株式会社ネオキャリア様へのインタビュー内容を紹介します
それでは早速、「株式会社ネオキャリア様」へのインタビュー内容を紹介していきましょう。
Q1.「今回はインタビューのお時間をいただきありがとうございます。まず、wakumoの概要について、簡単に教えていただけますでしょうか？」
今働ける仕事がすぐ見つかる、1日単位の仕事マッチングアプリです。
長期雇用は難しいものの、突発的に人手が必要な企業様、1日だけ予定が空いて働きたい求職者様をつなぎ合わせて紹介します。
Q2.「次にwakumoをスタートしたきっかけ・経緯を教えていただけますか？」
弊社は長年人材サービスのご提供を行っており、企業様の人手不足の課題感は常に感じておりました。
一方で、働き方というところでは、副業で「すきま時間」に働くことに対する要望を求職者の方々から強く感じています。
そこで弊社は、仕事を単発で切り分けることで、企業様の人手不足の解消に努めるとともに、求職者様の働き方の選択肢を広げることができるのではないかと考え、開発に至りました。
Q3.「ここからは具体的な質問に入っていきたいと思います。競合サービスと比較した際の、wakumoの強み・優位性を教えてください。」
wakumoを利用した求職者様、企業様は、これまでの活動情報がwakumo上に蓄積されるので、効率的なスピード感のある仕事探し・人材探しが実現できます。
Q4.「1日単位での採用が可能としています。給与も当日払いでしょうか？」
当日払い可能です。
企業様が給与お支払い時期を設定することが可能なので、当日支払いされている企業様も、月ごとで支払いされている企業様もいらっしゃいます。
今後、給与前払いサービスとの連携も視野に入れております。
Q5.「手数料はどのような体系でしょうか？採用ができなかった場合も発生しますでしょうか？」
手数料は、実際に求人をした際に提示している給与の30％です。
採用ができなかった場合は費用の発生はありません。
例えば、1日働いた時の給与と交通費が合わせて10,000円という求人を出していた場合は、手数料が別途（10,000円の30%である）3,000円かかります。
企業様は、手数料を月ごとに弊社にお支払いただきます。
Q6.「1日単位で採用できることは分かりました。サービスを使えるまでにどれくらい時間がかかりますか？」
- 企業様
アカウント発行に2～3日かかりますが、発行された当日から使用可能です。
- 求職者様
登録日当日から使用可能です。
Q7.「どのような業態や職種ならば採用しやすいですか？どのような人材をプールされているか教えてください。」
現在使われている企業様のうち、約50％は飲食店などのサービス業です。
登録いただいている求職者様も飲食店経験がある方が多いため、飲食業のマッチングはしやすいと言えます。
Q8.「1日だけだとしても、人材が来ないなどのトラブルの際は相談できますか？サポート体制についても教えてください。」
当日キャンセルを行った求職者様にはペナルティーがあるため、当日キャンセルは行いづらいモデルになっています。
サポートとして、平日の9:00～18:00の間で随時相談することが可能です。
Q9.「株式会社ネオキャリアとしての、将来的なビジョン・ゴールがあれば教えてください。」
「人と本気で向き合い未来を切り拓く」というpurposeを掲げおります。
本気でお客様に寄り添い、社会に必要とされる会社になることを目指しています。
そこで、人材会社としてお客様と本気で向き合うべく、「多様な働き方」のひとつの選択肢としてのwakumoの提供が、少しでも多くの方の未来を切り拓くことに繋がれば幸いです。
Q10.「最後にインタビュー記事の読者に向けて、一言お願いします！」
新卒、中途、アルバイト等採用における悩みがございましたら、ぜひネオキャリアを思い出してください！
株式会社ネオキャリアの会社情報
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 |
| 代表取締役社長 | 西澤 亮一 |
| 公式サイトURL | https://www.neo-career.co.jp/ |
最後に
今回は、「wakumo」を提供している株式会社ネオキャリア様のインタビュー記事を紹介しました。
スピード感と明朗な価格設定が魅力の、企業と求職者をスムーズにつないでくれるサービスですね。
勤怠や給与の計算、振込まで同一アプリでできるように準備中とのことで、今後の発展も非常に楽しみです。
今回の記事で興味を持たれた方は、ぜひ下記のリンクからwakumoの公式サイトをチェックしてみてください。
株式会社ネオキャリア様、今回はお忙しい中インタビューをお受けいただき、ありがとうございました！
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