慶應義塾大学卒業後、東証一部上場のIT企業に入社。
人事システム領域ではプロジェクトマネージャーとして、SAPやSuccessFactorsのグローバル展開など複数プロジェクトを経験。
人事部として新卒採用から中途採用、700人以上の社員のキャリアや労務を担当。
人事評価制度を構築した経験もあり、エンジニア採用や業務委託にも精通。
「ちょっとした隙間時間で気軽に働けるアルバイトを探している」
「急な出費があったので、すぐに報酬が振り込まれる単発バイトがしたい」
空き時間を有効活用して働ける仕事があれば、効率的に稼げて魅力的ですよね。
しかし、『今日働きたい』と思っても仕事開始までに面接や研修があり、思うように稼げない場合もあります。
気軽に単発で働ける仕事をお探しの方には、プチジョブがおすすめです。
そこで本記事では、プチジョブの評判や強み、機能を紹介します。
プチジョブの評判・口コミは？実際に利用した人の体験談を紹介！
まずは、プチジョブを利用した方による評判・口コミを紹介します。
即日で働ける求人サイトに不安を感じる方は、実際に利用した方の声をチェックしてみましょう。
良いと感じた方と残念に感じた方の、両方の評判を確認しておくと安心です。
プチジョブの良い評判・口コミ
実際にプチジョブを利用して、良いと感じた方の評判・口コミです。
プチジョブには勤務時間の制限がなく、短時間から8時間程度の勤務まで仕事が紹介されています。
給料は翌日に振り込まれるため、急にお金が必要になった際に良かったです。
就業先の方が優しく教えていただき、安心して働けました。
プチジョブに登録して条件を指定していれば、希望に合う仕事があった際に紹介してもらえます。
面接がなく短時間でスムーズに働けて、初心者でもできる仕事ばかりです。
人付き合いが苦手でも問題なくできる仕事もあるため、登録して損はないと思います。
プチジョブを利用するメリットは、仕事前に面接がない点です。
応募をして現場に直行するだけなので、気軽に働けます。
その日のうちに働ける仕事もあるため、時間を有効活用して働き、効率的にお金を稼げます。
プチジョブの悪い評判・口コミ
実際にプチジョブを利用して、残念に感じた方の評判・口コミです。
過去にプチジョブを利用しましたが、面接なしで好きな時に1日働ける点がメリットに感じました。
サラリーマンの副業やフリーランスの空き時間で気軽に働けそうです。
しかし、知名度が低いためか求人数が少ないと感じ、残念に思います。
サイト自体の使いやすさに関して不満に感じた点はありません。
プチジョブの強み・メリット3選
プチジョブの強みや、利用するメリットを紹介します。
- 今すぐ働ける仕事を紹介
- 1日2時間から勤務可能
- 面接なしで仕事をスタート
の3点です。
プチジョブの強み・メリット1.今すぐ働ける仕事を紹介
プチジョブでは、最速でその日のうちに働ける仕事を紹介しています。
突然予定が変更になったり、時間が空いたりした時に、今すぐ働きたいと感じることがありますよね。
また、急にお金が必要になった際でも、すぐに働ける仕事があれば応募が可能です。
プチジョブは、『今すぐ働きたい』といった希望を実現できる求人サイトです。
プチジョブの強み・メリット2. 1日2時間から勤務可能
プチジョブが紹介する仕事には、1日2時間の短時間から働ける求人もあります。
家庭の都合やちょっとした空き時間を、有効に活用できますよ。
働きたくても時間に制約がある方に、おすすめです。
プチジョブの強み・メリット3.面接なしで仕事をスタート
興味がある仕事を見つけても、面接が不安で応募に踏み切れない方もいらっしゃいますよね。
プチジョブでは、面接なしで仕事をスタートできます。
面倒な面接がないため、気軽に仕事への応募が可能です。
実際にプチジョブを利用した方からも、面接がない点が良かったと好評です。
プチジョブの注意点・デメリット
プチジョブは、すぐに働ける仕事や単発で働ける仕事を紹介してくれます。
しかし、紹介される仕事や募集されている仕事が少ない場合もあり、注意が必要です。
プチジョブに登録しても、タイミングによっては自分に合う仕事が見つからない場合があることを、予め把握しておきましょう。
プチジョブの機能をわかりやすく解説！
プチジョブの機能を解説します。
- 報酬は翌日振込
- レギュラーバイトへスカウトの可能性あり
- 東京近郊エリアの仕事を紹介
の3点です。
プチジョブの機能1.報酬は翌日振込
プチジョブ経由で働いた仕事の報酬は、翌日に振り込まれます。
勤務日の翌日がプチジョブの定休日である場合は、翌営業日に振り込んでもらえますよ。
急な出費やすぐにお金が必要になった際でも、すぐに報酬が振り込まれるため安心です。
プチジョブの機能2.レギュラーバイトへスカウトの可能性あり
プチジョブの企業・店舗向けのサイトでは、ユーザーに対するレギュラーバイトへのスカウトが可能と記載されています。
単発の仕事でもいい出会いがあれば、レギュラーバイトとして働けるチャンスです。
プチジョブで単発のアルバイトをしながらレギュラーバイトを探している方に、おすすめです。
プチジョブの機能3.東京近郊エリアの仕事を紹介
プチジョブは、東京近郊エリアの仕事を紹介しています。
東京近郊にお住まいの方は、自宅や勤務先などから近い職場を探せますよ。
募集中の職場がマップに表示されるため、簡単に仕事を探せるサイトです。
プチジョブの料金プラン・支払い方法
プチジョブは無料で利用できるサービスです。
仕事を探すユーザーには、登録料も紹介料も一切発生しません。
金銭的な心配がある方も、安心して利用できますよ。
プチジョブを利用するまでの流れ
プチジョブを利用する流れは次の通りです。
- 登録
- 応募
- 出勤
プチジョブで仕事を探すには、公式サイトからの登録が必要です。
日時や報酬など、希望条件に合う仕事を探せますよ。
プチジョブで紹介されている仕事に気になる案件があれば、応募をしましょう。
応募後は記載された場所へ向かって仕事をすると、最短翌日に報酬が振り込まれます。
プチジョブは「空き時間を有効活用して気軽に働きたい人」におすすめ！
プチジョブは、最速で数時間先から働ける仕事を紹介しているサービスです。
単発の仕事を1日2時間の短時間から勤務ができるので、ちょっとした空き時間を有効活用できます。
報酬は勤務した日からプチジョブの翌営業日に振り込まれるため、すぐにお金が必要な場合も安心です。
また、仕事開始までに面接がなく、面接が苦手な方や面倒に感じる方でも気軽に応募できますよ。
プチジョブは、空き時間を有効活用して気軽に働きたい方におすすめです。
プチジョブに関するよくある質問
プチジョブを利用するにあたり、よくある質問を紹介します。
- 高校生は登録できる？
- 外国籍でも登録できる？
- 結婚により苗字が変わった場合、手続きは必要？
の3点です。
気になる点があれば、登録手続きをする前に確認しておきましょう。
高校生は登録できる？
高校生の方は、プチジョブに登録できません。
プチジョブに登録できる年齢は18歳以上です。
18歳未満の場合、高校生ではなくても登録ができないため、注意が必要です。
外国籍でも登録できる？
プチジョブは、外国籍の方の登録ができません。
公式サイトには、将来的に対応する方向と記載されています。
結婚により苗字が変わった場合、手続きは必要？
プチジョブに提出した本人確認書類の内容に変更があれば、再提出が必要です。
苗字の変更だけではなく、引っ越しによる住所変更がある場合も、再度本人確認を行いましょう。
なるべく迅速な手続きができるように、覚えておくと安心です。
プチジョブはログインしなくても利用できる？
プチジョブは、会員登録しないと利用できません。
プチジョブで仕事をしたいという方は、先に会員登録をしてからログインをする必要があります。
会員登録の必要あありますが、面接は不要なので気軽に利用してみてはいかがでしょうか。
プチジョブにアプリはある？
プチジョブにはアプリはないようです。
今後アプリが提供された場合にはこちらでも紹介していきます。
プチジョブでは事前に仕事内容を確認できる？
プチジョブでは会員登録すると、さまざまな仕事内容を確認できます。
自分の希望に合った仕事を探してみてくださいね。
プチジョブの運営会社情報
プチジョブの運営会社は、株式会社プチジョブです。
東京に本社を構え、東京近郊エリアの仕事を紹介しています。
プチジョブの運営だけではなく、企業のニーズに合わせたDX導入の支援事業も行っています。
株式会社プチジョブの会社概要
株式会社プチジョブの詳細情報は以下の通りです。
会社名 | 株式会社プチジョブ |
設立 | 2016年4月1日 |
所在地 | 〒106-0032 |
代表 | 宮澤 明宏 |
事業内容 | プチジョブ事業 DX導入支援事業 |
まとめ
プチジョブは、今すぐ働ける仕事を紹介しているサービスです。
1日2時間から働ける仕事もあり、隙間時間で働けますよ。
報酬はプチジョブの翌営業日に振り込まれるため、急な出費があっても安心です。
また、プチジョブが紹介する仕事には、仕事を開始する前に面接がありません。
応募してすぐに単発で気軽に働ける点も、プチジョブの魅力です。
プチジョブは、空き時間を有効活用して気軽に働きたい人におすすめです。
プライベートのちょっとした空き時間や副業としての勤務で、効率的に稼ぎましょう。
慶應義塾大学卒業後、東証一部上場のIT企業に入社。
人事システム領域ではプロジェクトマネージャーとして、SAPやSuccessFactorsのグローバル展開など複数プロジェクトを経験。
人事部として新卒採用から中途採用、700人以上の社員のキャリアや労務を担当。
人事評価制度を構築した経験もあり、エンジニア採用や業務委託にも精通。