投稿一覧ページ
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中途採用
第二新卒エージェントneoの評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリット解説!
第二新卒エージェントneoって評判いいのかな? ほんとに第二新卒に強いの? と転職を検討する若手の中で、第二新卒エージェントneoの評判が気になる人もいるでしょう。 今回は人事歴9年の目線で、第二新卒エージェントneoが若手の転職に強いか、良い求人を... -
勤怠管理
勤怠管理とは?大手人事9年が勤怠管理の重要性についてわかりやすく解説
「勤怠管理システムって導入したほうがいい?」 「中小企業でも勤怠管理システムって必要?」 あらゆる企業にとって勤怠管理は必須と言えます。 従業員が何時間働いているのか、何日有給を取っているのかは、単に個別企業の問題ではないですよね。 日本で... -
中途採用
看護roo!の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
「勤務先の働きにくさを感じるけれど、自分に転職活動ができるか心配」 「転職活動をするなら、看護業界に強い転職サービスを選びたい」 看護師としての転職活動を意識すると、このように感じる方が多いのではないでしょうか。 自分の生活に直結する転職活... -
HRテック全般
HRテックとは?大手人事9年の人事システム担当者がわかりやすく解説
「HRテックって聞いたことはあるけど何を指してるの?」 「HRテックを導入するにはまず何をするべき?」 様々な業界や業務と同様に、人事領域においてもテック化が進んでいます。 HRテックとも呼ばれますが、従来の人事システムと何が違うのか、人事労務や... -
人事評価
人事システムとは?大手人事9年の人事システム担当者がわかりやすく解説
「人事システムって導入したほうがいい?」 「どれくらい人事業務の効率化できる?」 人事労務の仕事においてもシステム化が進んでいます。 会社の規模に関わらず人事システムは重要となってきており、業務の効率化や経営戦略にまで影響を与えるシステムと... -
労務管理
人事労務とは?大手人事9年の筆者が人事労務をわかりやすく解説
「人事労務てどんな仕事を指すの?」 「人事労務の仕事をするためにはどんな知識が必要?」 人事部には非常に幅広い種類の仕事があります。 その中でも主に人事系と労務系と分かれており、労務系の仕事を人事労務と呼ぶことが多いですよね。 ここでは東証... -
労務管理
人事管理システムとは?大手人事9年でグローバル統一の人事管理システムを構築した筆者がわかりやすく解説
「人事管理システム具体的にどんなシステム?」 「システム導入前にしておくことはある?」 人事管理システムは企業にとって必須の基幹システムであり、適切に構築し運用されているかは人事部の能力を示すとも言えます。 ここでは東証一部上場企業で人事を... -
人材管理
人事の仕事とは?大手人事9年の筆者が人事の仕事をわかりやすく解説
「人事部の仕事内容ってなんだろう?」 「人事部の仕事の種類ってどれくらいあるの?」 人事の仕事は非常に幅広いため、一般の従業員からは人事部が何をしているのかわかならい部分が多いですよね。 採用業務は目立ちますが、実は人事部には数多くの機能や... -
人事評価
タレントマネジメントとは?大手人事9年の筆者がタレントマネジメントシステムをわかりやすく解説
「タレントマネジメントの定義とは?」 「タレントマネジメントシステムを導入するポイントが知りたい!」 人事の仕事をしているとタレントマネジメントという言葉をよく聞きますよね。 会社や人によってもタレントマネジメントが意図するものは異なり、統... -
人事評価
人事考課とは?大手人事9年の筆者が人事考課システムをわかりやすく解説
「人事考課って言葉聞いたことはあるけど詳しく分からない」 「人事考課の目的ってなに?」 企業活動において人事考課という言葉が使われますが、具体的に何を指すのか、どのように使われるのかはあまり知られていませんよね。 人事部の業務の中でも人事考... -
インタビュー
組織の自走化をコンテンツとノウハウでサポートする成長企業向け管理職育成サービス「マネディク」とは?【株式会社JAM様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、ベンチャー/成長企業向け管理職育成サービス「マネディク」を運営している株式会社JAM様です。 効果が一過性で終わってしまう詰込み型の研修とは一線を画するサービスで、コンテンツの提供に加え... -
インタビュー
今後日本でも主流になる課題解決サービス「EXPERT NETWORK」とは?【Libera株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、エキスパートと経営課題をマッチングする「EXPERT NETWORK」を運営しているLibera株式会社様です。 独自の審査を通過した上位3.1%のエキスパートと直接交渉して契約できるサービスで、通常の転職...