「お金を払って退職するのだから絶対に失敗しなくない!」

「退職代行ってたくさんあるけどどこの会社がいいの?」

退職代行を使うことは悪いことでも後ろめたい行為でもないため後悔すべきことではありません。

しかし、退職代行を利用したことで、罪悪感を抱く方、周囲からの評価などで気落ちする方も現状としてはいらっしゃいます。

そこで、本記事では、退職代行を使って会社を辞めることは後悔すべきでない理由を説明した上で、退職代行の利用を後悔しないための5つの心構えについても説明していきます。

あわせて、退職代行を実際に利用された方の口コミも紹介するので参考にしてみてくださいね。

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退職代行サービスを運営する組織には、
・料金は安いが法的な交渉力がない民間会社
・法の力で会社と戦えるが費用が高い弁護士法人

がありますが、ガーディアンの運営はそれらのイイトコ取りをした合同労働組合

法的に認められた交渉力がありながらも低費用なので、どんな会社や経営者が相手でも、確実に退職できるんです。

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失敗やトラブルに巻き込まれる心配がないガーディアンは、名前のとおり利用者を守って安全に退職を実現してくれるでしょう。

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関連記事⇨退職代行おすすめランキングはここだ!比較時の7つのポイントと合わせて解説!

退職代行で後悔する6つのケース

退職代行の利用を後悔してしまうケース、

  • 退職届は自分で郵送する
  • 転職先の目途がついていない
  • 現職の将来性を考えていなかった
  • 退職代行サービス選びを失敗した
  • 即日対応してもらえなかった
  • 上司が家まで来た

をそれぞれ解説していきます。

退職代行で後悔するケース1.退職届は自分で郵送する       

退職届の提出は法律で義務付けられているわけではありません。

しかし、退職届を提出しないと、退職の手続きがスムーズに進まなかったり、退職の受理に時間がかかったりします。

退職代行を利用してもスムーズな退職のために自身で退職届の提出を求められることがあります。

退職届の作成や提出を退職代行業者に依頼できると思っているとギャップを感じてしまう方もいるようです。

退職代行で後悔するケース2.転職先の目途がついていない

転職先の目途が付いていない状態で退職してしまうと、生活費に困る可能性があります。

転職先が決まった状態で退職できれば、生活費の心配がないため安心です。

転職先の目処がついていないと、退職してから後悔してしまう可能性もあります。

退職代行で後悔するケース3.現職の将来性を考えていなかった

退職した後に「前の職場の方が良かったかも」と思っても、戻ることは一般的にできません。

現職について退職を考えている方は、不満・不平が長く続くのか、それとも数ヵ月程度で改善される見込みがあるかなども考えてみましょう。

退職代行で後悔するケース4.退職代行サービス選びを失敗した

退職代行を利用すれば100%退職できるとは言い切れません。

退職代行業者の中には退職まで保障してくれない業者も少なからずあります。

また、会社によっては退職代行経由であっても、退職をなかなか受理してくれないケースもあります。

退職代行で後悔するケース5.即日対応してもらえなかった

退職代行を利用される方の多くが「今すぐにでも辞めたい」「明日からもう仕事に行きたくない」といった思いで利用されています。

しかし、混雑状況などによっては対応までに数日かかることもあります。

事前に即日退職ができるのか、確認するようにしましょう。

退職代行で後悔するケース6.上司が家まで来た

退職代行を使えばまず間違いなく会社を辞めることができます。

実績が何千件とありながら成功率100%のサービスはいくつもあるため、確実に辞めることは問題ないでしょう。

ただし中には辞めた後も上司から電話が来るケースや、家まで来られる事態もあるようです。

これについてはもはや退職代行の問題ではなく、警察に相談するレベルの話ですよね。

辞める前でもあり得ない話ですが、辞めた後でも家まで押しかけられる場合は、事件に発展する恐れすらありますのですぐに弁護士や警察に相談して対処してください。

退職代行を利用して後悔した人の評判・口コミ

退職代行を使って後悔しないためには、実際に利用した人の声を確認しておくことも大切です。

最初に、退職代行を利用して後悔したと感じた人の評判・口コミを紹介します。

退職代行では、本人や家族に直接連絡をしないように会社側に伝えるようですが、強制はできないため、絶対に連絡をしないとは言い切れません。

会社によっては連絡する可能性があることを、頭に入れておく必要があります。

担当者との相性が良くなかったり、対応に問題がある担当者に当たってしまったのかもしれません。

もし不満に感じた場合には、担当者を代えるなどの対応を取ってもらいましょう。

Q.私nextを使って退職した方に質問です。 私も今nextさんで代行をお願いしました。 しかし、当日電話をかけていただいたところ担当者が多忙の為折り返し電話があるのでそれまでお待ちくださいとのことだったんですが、それから連絡なくこちらから連絡させていただくとかかってこなかった場合はこちらからもお電話させていただきます都尉ってくださって安心していたのですが報告がなくまたご連絡したら担当者の対応時間が終わり今席を外しておりますの一点張りでその日は連絡がありませんでした。その後職場から家まで電話がかかった来てどう対応したらいいのかパニック状態です。評判がいいから依頼しましたが流石に勇気持ってお金払って依頼しているのにこのような対応をされると本当にがっかりです。(中略)

A.(中略)退職代行の口コミよくても、対応悪いところは有ります。 自分は最近、行政書士の代行で退職出来ました。(中略)

引用:Yahoo!知恵袋の評判・口コミ

詳細はわかりませんが、退職代行との連絡がスムーズに取れていなかったようです。

トラブルのない退職を実現させるには、返金保証があるところを選択すると安心できるかもしれません。

退職代行を利用して後悔した人の中には、担当者や会社自体の対応に関する不満の声がいくつかありました。

安心できる対応が受けられないことで、後悔につながる気持ちも良くわかります。

信頼できる退職代行に依頼することが、後悔しないスムーズな退職につながります。

退職代行を利用して良かった人の評判・口コミ

退職代行を利用した人は、依頼して良かったと感じた人もたくさんいます。

利用して良かった人からは、次のような評判・口コミが確認できました。

パワハラやモラハラに悩んでいる人は、自分の口からはなかなか退職を切り出せないものです。

無理して仕事を続けることで、心身共に病んでしまう可能性もあるので早い段階で相談しましょう。

たとえ費用がかかったとしても、無事に退職できたことの喜びのほうが大きいことが良くわかります。

スムーズな退職に導いてくれる退職代行は、決して高いものではありません。

退職代行は、LINEのみで完結できるところも多数あります。

予想以上にあっさりやめられたことに、驚きも感じているようです。

退職代行は、依頼者の要望に合わせて即日退職も実現できます。

問題のある会社を辞めたい人にとって、退職代行は心強い味方です。

退職代行を利用した人からは、無事に退職できたというたくさんの声が寄せられていました。

仕事に悩んでいた多くの人が、退職代行を利用して無事に会社を辞めて、自分に合った環境を手に入れています。

サービスを使うのには費用がかかりますが、費用以上に満足度のほうが大きいことでも高く評価されています。

仕事や退職に関する悩みがある人は、1人で抱え込まずに、まずは相談してみるのがおすすめです。

後悔しない退職代行の選び方3選

退職代行を利用して後悔しないためには、依頼する業者の見極めが重要です。

退職代行を利用する際の後悔しない選び方のポイントとして、

  • 信頼できる業者かどうか
  • 会社と交渉できるか
  • 即日対応・返金保証の有無

を挙げられます。

以下、退職代行業者を選ぶ際の3つのポイントをそれぞれ紹介していきます。

後悔しない退職代行の選び方1.信頼できる業者かどうか

依頼を検討している業者についてネットやSNSなどで口コミを必ず確認しましょう。

業者によっては、退職できないまま契約が切れたり、追加料金を必要以上に請求されたりします。

後悔しない退職代行の選び方2.会社と交渉できるか

退職代行の依頼は弁護士、労働組合、一般業者のいずれかに行います。

一般業者には依頼者に代わって会社に交渉(有給の消化、未払金の請求など)する権利がありません。

会社と交渉したいことがある場合は、弁護士か労働組合に相談しましょう。

後悔しない退職代行の選び方3.即日対応・返金保証の有無   

即日対応してもらえるか、もしくは対応までにどのくらいの日数を要するかを事前に確認してください。

混雑状況などによっては、通常以上に日数がかかる場合もあります。

また、退職できなかった場合、返金保証が付いていると安心です。

返金保証の有無についても確認しておくと良いでしょう。

退職代行に関するQ&A

ここでは、退職代行に関する良くあるQ&Aをまとめました。

  • 自分で退職した方がいい?
  • 退職代行サービスは確実に退職できる?
  • 退職代行を利用すると「逃げ」だと思われないか?
  • 転職先に影響が出ないか不安
  • 退職代行を利用することで訴えられない?

について、それぞれ説明していきます。

自分で退職した方がいい?

ブラック企業などの問題がある会社の場合は、自分で退職を切り出しても辞めさせてもらえない場合がほとんどです。

強引な引き止めや不利な退職、さらに、体調不良を引き起こす可能性もあります。

未払い賃金の請求や有給消化の申請などの交渉も可能なので自分で退職するのが難しいと感じたら、無理をしないで退職代行に相談してみましょう。

退職代行サービスは確実に退職できる?

退職代行は、退職の成功率100%を掲げているところがたくさんあります。

しかし、全ての退職代行が確実に退職できるとは言い切れません。

勤務先や依頼者の状況、退職代行の実績やノウハウによっては、退職に失敗する可能性もあります。

不安な場合は、万が一退職できなかった際の、全額返金保証があるところを選びましょう。

退職代行を利用すると「逃げ」だと思われないか?

退職代行を利用することで、周囲にどのように思われるのか気になる人がいるかもしれません。

ただ、退職代行を利用してまで辞めたいと思うのには、しっかりとした理由があります。

状況を理解してくれる人であれば、逃げなどとは思うことはないですし、万が一辞めた会社で何を言われようと、気にする必要はありません。

転職先に影響が出ないか不安

退職代行を利用しても、基本的に転職先に影響がでることはなく、どこにも記載されないので安心してください。

ただ、退職した会社と転職先とのつながりが深い場合は、利用したことがバレる可能性がゼロではありません。

気になる場合は、退職した会社と接点がない転職先を選びましょう。

退職代行を利用することで訴えられない?

退職代行を利用しても、基本的に訴えられることはありません。

ただ、会社に迷惑をかけたなど就業中に問題があった場合には、訴えられる可能性があります。

また、トラブルを避けるためにも引き継ぎに必要な書類などは、事前に用意しておくようにしましょう。

まとめ

退職代行を利用して会社を辞める人は増加傾向にあります。

退職代行を利用される方の多くが劣悪な労働環境、パワハラ、長時間の残業、強引な引き留めに悩まれています。

会社を辞めることは法律で認められていますので、「会社に行きたくない」「職場が辛い」という思いを抱える方は退職も一つの選択肢です。

退職の意思を会社に伝える方法も時代とともに増えています。

退職代行の利用も退職を伝える数ある方法の内の一つですので、退職代行を利用して会社を辞めることに後悔する必要はありません。