退職代行おすすめランキングTOP10を人事のプロが比較！選び方の7つのポイントも解説！

二度と会社に出社することなく、プロの業者をはさんで即日でも辞められる退職代行サービス。

当初は「退職は自分で言うべき」という批判もありましたが、現代のハラスメント問題もあって多くの人が救われた実績から、その価値を認められる存在となりました。

辞めると申し出てもなかなか辞めさせてくれないような違法性のある会社もあるので、退職代行が役立つ状況は確かにあるのです。

そこで今回は、20社以上の退職代行サービスを徹底比較し、本当におすすめできる10社を厳選しました。

評価基準や選び方もお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。弁護士資格を保有しているため、通常の退職代行に加えて、「有給取得」や「未払い給与への対応」、「退職金の請求」の交渉まで依頼できる。

退職代行ランキングの7つの評価方法

今回、退職代行サービスをランキング形式で紹介するにあたって、下記の7つの基準で評価しました。

• サービス料金
• 退職率
• 即日退職可能か
• 返金保証・後払いの可否
• 退職者実績
• 評判の良さ
• 運営元の信頼性・監修の有無

この7つは最重要項目と言えますので、ご自身で判断する場合も参考にしてもらえたらと思います。

退職代行ランキングの基準1.サービス料金

退職代行のサービス料金は、相場が約30,000円となっています。

弁護士法人ではない企業が運営しているにも関わらず、30,000円を超える場合は割高と言えるでしょう。

25,000円までは数社ありますが、それより安い場合はキャンペーンなどでないと難しいですね。

退職代行ランキングの基準2.退職率

退職代行サービスでは退職率100%以外使うべきではありません。

退職代行を利用したにも関わらず退職できなかった場合、とてもではないですが耐えられませんよね。

退職率100%の退職代行サービスはいくつもありますので、わざわざ100%ではないサービスを使うべきではないと言えます。

退職代行ランキングの基準3.即日退職可能か

今すぐにでも退職したい人が退職代行を使うわけですよね。

最短で即日退職が可能であること、二度と出社をしなくてよいことは重要な基準となります。

退職までのスピードは退職代行業者にノウハウや体制が整っていることの裏付けですので、欠かせない要素と言えるでしょう。

退職代行ランキングの基準4.返金保証・後払いの可否

退職代行では万が一にでも退職できなかった場合、返金保証を付けている会社が多いです。

退職代行を依頼する立場としては当然ですよね。

また数は少ないですが、しっかりと退職してから料金を支払えばよい後払い制度を導入している業者もあります。

後払いについては一律で完全後払いとしている業者や、相談によって後払い可能としている業者もあるため、詳細にチェックする必要があります。

退職代行ランキングの基準5.退職者実績

これまで実際に何人退職に成功させてきたかは重要な指標です。

始まったばかりの業者もあれば、すでに10,000人以上の退職代行実績がある業者もいます。

退職率100%と合わせてしっかりと押さえておくべき数字となりますよね。

退職代行ランキングの基準6.評判の良さ

編集部はそれぞれの退職代行サービスについて、評判まで調べ上げました。

本当に書いてある通りにサービスが提供されているか、スタッフの対応が悪いなどの評判はないか、率直な意見が書き込まれるSNSでも好評かなど、評判や口コミまで調査しております。

退職代行ランキングの基準7.運営元の信頼性・監修の有無

退職代行サービスには、弁護士法人運営、労働組合運営、弁護士監修と、安全性に差があります。

弁護士法人ならば退職遂行は当然のこと、未払い賃金の交渉や請求まで可能です。

オプション料金として対応する弁護士法人が多いですよね。

労働組合が運営する退職代行では、場合によっては憲法で定められている団体交渉権があるため、確実に辞めるために交渉することも可能となります。

一方で一般法人運営の退職代行サービスにおいては、退職の意志を伝える使者としての機能は果たせるものの、企業側と交渉を行うなどは非弁行為となってしまうリスクがあるでしょう。

このように退職代行を運営している法人についてもしっかりと調べる必要があります。

退職代行おすすめ比較ランキングトップ10社を紹介！

上記の7つの基準で業界を徹底調査しました。

結果として間違いなくおすすめできる10社をわかりやすく紹介していきます。

退職代行おすすめランキング1.辞めるんです

調査の基準に照らし合わせると、最もおすすめできる退職代行サービスは「辞めるんです」となります。

27,000円という相場より安い料金で、退職率は100%、すでに10,000件の実績があるため申し分ありません。

特徴としては業界で初めて完全後払い制を導入しました。

先にお金を振り込むことに不安な方は、確実に退職をして、その後料金を支払えばよい点はとても嬉しいですよね。

資金繰りという面でも、先払いの業者より最大2か月ほど引き落としが遅れるわけですから、前職の給料が振り込まれてから支払えばお金の問題もありませんよね。

さらに有給取得サポートのオプションが無料で付いてきます。

出社はすぐにでも辞められる一方で、権利である有給についてはしっかりと消化することで、10万円以上も手取りが増える可能性があるでしょう。

この有給取得にとって退職代行の料金などカバーできますし、非常におすすめできる退職代行サービスと言えます。

辞めるんですの運営会社概要

辞めるんですはこちら⇨

退職代行おすすめランキング2.退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは労働組合が運営している非常におすすめの退職代行サービスです。

労働組合が運営することにより、非弁行為のリスクがないことはもちろんのこと、仮に企業と揉めても団体交渉権があります。

憲法により団体交渉権が定められているため、確実に辞めることができるでしょう。

交渉が発生しようが退職者は全てを退職代行ガーディアンに任せておけばよいので安心ですよね。

労働組合が運営していながら料金は相場通りですので、総合的にも間違いなく優れた業者となっています。

退職代行ガーディアンの運営会社概要

退職代行おすすめランキング3.トリケシ

トリケシは、労働組合である日本労働産業ユニオンが運営している退職代行サービスです。

労働組合運営かつ弁護士が監修しているため、有給休暇の取得や退職日の調整などの交渉もでき、有利な条件での退職が実現できます。

雇用形態に関わらず一律25,000円、さらに、追加料金が一切ないわかりやすい料金設定なので、安心して利用できます。

相談はもちろん、依頼から手続きまですべてLINEで完結できるところも特徴です。

24時間受け付けているため、いつでも気軽に相談できます。

退職代行の他に、退職後の無料転職支援や、退職に関する給付金などの申請サポートも提供しています。

退職後の仕事探しや金銭面に不安がある人も、安心して依頼ができるでしょう。

万が一、退職できなかった場合の全額返金保証もある、利用しやすいサービスです。

トリケシの運営会社概要

トリケシはこちら⇨

退職代行おすすめランキング4.EXIT

EXITはテレビやメディアでの露出も多く、名前を聞いたことがあるという方も多いのではないでしょうか。

料金は全ての雇用形態の方が相場よりも安い一律20,000円（税込）で利用できて、追加料金の発生なども一切ありません。

また、希望者は転職サポートも無料で受けることができます。

転職サポートを利用して転職先が決まった場合には、退職代行費用を全額キャッシュバックしてもらえる制度があり、実質0円で退職代行を利用することができるので、転職先が決まっていない方にもおすすめのサービスですよ。

土日祝日も対応しているので、即日退職したい方は是非チェックしてみてくださいね。

EXITの運営会社概要

退職代行おすすめランキング5.退職代行Jobs

退職代行jobsは、専門的な知識がある顧問弁護士の指導により、適正な退職代行を行っているサービスです。

労働組合との連携もあり、有給休暇取得などの交渉も行ってくれます。

24時間対応、さらに最短30分で手続きができるため、今すぐにでも退職したい人におすすめです。

退職できなかった場合には全額返金保証があり、退職代行にかかる費用については後払いも受け付けています。

金銭的な不安がある人も、費用を気にせず気軽に依頼できるでしょう。

また、サービスの申し込みやLINEで登録した人は、顧問弁護士が監修した退職届や業務引継書テンプレートのプレゼントが受けられます。

提携している業者が多数あり、転職や引っ越し、給付金など、さまざまなサポートも提供しています。

退職に付随するサービスも受けたい人は、まずは気軽に相談してみましょう。

退職代行jobsの運営会社概要

退職代行Jobsはこちら⇨

退職代行おすすめランキング6.弁護士法人みやび

「弁護士法人みやび」の退職代行サービスも総合力が高くおすすめできます。

弁護士法人みやびはその他の退職代行サービスと異なり、弁護士に退職代行を依頼する形となります。

そのため退職については最も確実にできるでしょう。

また弁護士でしかできないオプションとして、残業代、退職金、未払い賃金などの交渉と請求まで可能となります。

気になる料金ですが、弁護士法人に依頼するため相場より高いものの、賃金回収についてはオプションで、回収費用の20%となっています。

残業代をきちんと払われてこなかったという方は、弁護士を使って取り返すことで何十万円も返ってくるケースもあり、その場合は弁護士費用をはるかに超えてお金が手に入りますよね。

本当に悪質な会社で、ハラスメントなどの被害を受けて慰謝料請求まで考えている方も、弁護士であるため相談できるでしょう。

退職代行サービスの中で最もスペックが高いため、単に辞めるだけではなく企業側に請求したい方には間違いなくおすすめです。

弁護士法人みやびの運営会社概要

退職代行おすすめランキング7.男の退職代行&わたしNEXT

男の退職代行は、男性のみ使える退職代行サービスでわたしNEXTは女性向けに特化している唯一の退職代行サービスです。

どちらも合同労働組合が運営していますので、信頼性も問題ないでしょう。

アルバイトやパートならば正社員よりも安く退職代行が使えることも大きなメリットでしょう。

合同労働組合が運営していて、創業18年の実績ある企業が運営もしており信頼できますよね。

男の退職代行とわたしNEXTは、業界最安値水準で代行が使えることも嬉しいですよね。

男性・女性ならではの理由で退職代行を使いたい方など、幅広い方におすすめできます。

男の退職代行&わたしNEXTの運営会社概要

退職代行おすすめランキング8.退職代行CLEAR（クリア）

退職代行CLEARは、Gold Career Award退職代行満足度部門で顧客満足度No.1を達成した経歴もある、人気の高い退職代行サービスです。

日本労働基準組合と提携し、弁護士の監修もあることから、安心かつ確実に退職ができます。

正社員・派遣・契約社員は18,000円、アルバイト・パートは11,000円と、リーズナブルな料金で依頼できるところも大きなメリットです。

2回目以降や利用者からの紹介を受けた場合には、何度でも10,000円で対応してくれます。

また、多くのサービスはオンラインでの対応を行っている中で、退職代行CLEARは対面での無料相談を行っています。

スタッフと直接顔を合わせて相談できるのは、安心感にもつながるでしょう。

女性スタッフや男性スタッフの希望ができ、相談しやすい環境も整っています。

退職代行にかかる費用を抑えながらも、できるだけ早く確実に退職をしたい人におすすめです。

退職代行CLEARの運営会社概要

退職代行CLEARはこちら⇨

退職代行おすすめランキング9.退職代行ネルサポ

退職代行ネルサポは、労働組合が運営している退職代行サービスです。

また、弁護士監修のもと運営しているので安心して利用できると言えるでしょう。

現在キャンペーンを行っているので、雇用形態に関わらず一律22,000円（税込）で利用ができるのが嬉しいですよね。

退職率や実績も問題がなく、口コミも徹底的に調べましたが悪いものは一切見当たりませんでした。

2回目以降の利用は一律20,000円（税込）で依頼できるリピーター割引も用意されています。

できるだけ費用を抑えながらも確実に退職したい方に退職代行ネルサポがおすすめですよ。

退職代行ネルサポの運営会社概要

退職代行ネルサポはこちら⇨

後払い可能な「即ヤメ」はこちら⇨

退職代行おすすめランキング10.退職代行SARABA

退職代行SARABAは労働組合が運営しています。

料金は一律24,000円で追加料金が一切なく、利用した方からの評判も良い退職代行サービスです。

労働組合が運営しているので、費用を抑えつつ確実に会社を辞めたい方におすすめです。

メディアの取材実績も多いので、ぜひ公式サイトをチェックしてみて下さいね。

退職代行SARABAの運営会社概要

退職代行SARABAはこちら⇨

退職代行ランキングトップ10社一覧を表でわかりやすく比較

退職代行ランキングトップ10社について、一覧でも改めて整理しておきます。

退職した後のおすすめサービス

それでは退職後に利用したいおすすめのサービスを紹介していきます。

NPO法人障害年金普及サポート・サルベージ

NPO法人障害年金普及サポート・サルベージは、本来「障害年金」を受けられるはずである障害を負った人たちをサポートする活動をしています。

障害者雇用や就労継続支援を受けている方であれば、働いていても「障害年金」を受給できる可能性は高くなりますが、一般就労でも受給できる場合があります。

「障害年金」の受給対象者に当てはまっているか分からない方、年金事務所や医療機関に何度も足を運び必要な書類を揃えるのが難しい方にも利用していただきたいサービスです。

また、代行申請を依頼して不支給になった場合には、無料で審査請求・再審査請求を行なってくれるので手厚いサポートも心強いですよね。

NPO法人障害年金普及サポート・サルベージでは、着手金0円でサポートしてくれますし、まずは相談してみてはいかがでしょうか。

NPO法人障害年金普及サポート・サルベージの公式サイトはこちら⇒

退職後に最大28ヶ月間受け取れる「社会保険給付金」を知っていますか？

退職したいけれど転職先がまだ決まっていない人も多いですよね。

一番の心配ごとはお金になってしまい、お金のために現職を辞められないという方もいるでしょう。

そのような場合でも、退職後に最大28ヶ月間受け取れる社会保険給付金というものがあります。

ここでは社会保険給付金についてご紹介します。

社会保険給付金の概要を解説

社会保険給付金とは、社会保険から受け取ることができる給付金を意味します。

社会保険は働いている方は強制的に入る国の保険であり、毎月保険料を支払っているわけですよね。

サラリーマンにとっては税金と変わらないですし、支払う社会保険料は年々増えていることをご存じでしょうか。

当然保険ですので、働けなくなった場合などに加入者はお金を受け取れる可能性があります。

失業保険と呼ばれる雇用保険の基本手当や、傷病手当金が該当します。

長年社会保険料を支払い、ほとんどの方は支払うのみで終わってしまう国の制度ですが、適切に活用することで働かなくてもお金がもらえる仕組みと言えますよね。

社会保険給付金のサポートをしてくれる「退職コンシェルジュ」を活用しよう！

社会保険から給付金をもらう権利があったとしても、自分で準備をして申請をしなければ一切給付金はもらえません。

失業保険の申請をした方はわかると思いますが、たった三か月分の失業保険をもらうだけでも相当大変で、すでに病気になってしまった方などには厳しい制度とも言えますよね。

そのため社会保険給付金のサポートをしてくれる「退職コンシェルジュ」というサービスがあります。

受け取った給付金の10%から15%の手数料で、プロが申請まで完全サポートしてくれますので、サービスを使うことで申請者が損をすることは一切ない仕組みです。

すでに8年間で3,000人以上の実績がある安心のサービスですよね。

一番のメリットは、プロの指導によって複数の社会保険を組み合わせることで、最大2年以上働かなくても社会保険給付金を受け取ることができます。

人によって数百万円と受け取る例もたくさんありますし、これを全て一人で調べて一人で申請を通すことは間違いなく難しいです。

自分は絶対に損をせず、プロに頼って社会保険から給付金を得たい方に、ぜひおすすめのサービスと言えるでしょう。

社会保険給付金は正当な権利(雇用保険料は増え続けている)

働かなくてもお金が受け取れるという言葉だけを聞くと、何か悪いことをしていると誤解する方もいるかもしれません。

しかしお金を受け取れる条件には社会保険に1年以上入っている必要がありますし、社会人をやっている期間だけ社会保険を払い続けているわけです。

さらに雇用保険料についても、負担が増え続けていることをご存じでしょうか。

労使で負担する保険料率については、2021年度まで0.9%だったものが2022年4～9月には0.95%、10月～2023年3月には1.35%となり、さらに2023年4月からは1.55%に引き上げられています。

強制的に上がり続ける税金と何も変わりませんよね。

ここでは社会保険の是非については述べませんが、保険料を払い続けている紛れもない権利があります。

そのため社会保険から給付金を申請することに対して、罪悪感を抱く必要性は一切ないと言えるでしょう。

退職コンシェルジュの公式サイトを見る

退職コンシェルジュにLINEで相談してみる

退職代行に関するよくある質問を人事歴9年が全て回答！

最後に退職代行でよくある質問について、一問一答でお答えしていきます。

それぞれの問に回答すると共に、より詳細に説明した記事もありますので、深く知りたい方はぜひそちらも参考にしてみてください。

退職代行で後悔しないための選び方や心構えはある？

退職代行のメリットはわかったものの、後悔したくない選び方や心構えを知りたい方は多いですよね。

退職代行で後悔しないためには、先ずは実績のある業者を選びましょう。

すでに何千件と実績がありながら成功率100%のサービスは複数ありますので、実績で選べばまず間違いありません。

また退職代行を使えばすぐに辞められるケースが多いので、現職の将来性を考え、すぐにでも新しいキャリアを始めるべきか考え抜いておくことも重要です。

(関連記事)退職代行で後悔しないための選び方や心構えを編集部が徹底解説！

退職代行のリアルな体験談はある？退職代行を使うべき人の特徴は？

退職代行を実際に使った人たちの評判はよいのか、何かトラブルはなかったか、体験談を知りたい方も多いでしょう。

退職代行のリアルな体験談は非常に多く見つかりますし、退職代行を使ったことを後悔している人は一切見当たりません。

一方で退職代行を使えばよかった、使わなかったことでハラスメントや嫌がらせが悪化して苦しんでいるといった、悲惨な話も存在しています。

退職代行はリアルな体験談を見るほど、使ってよかったという人ばかりだとわかりますよね。

(関連記事)退職代行のリアルな体験談10選からわかる退職代行を使うべき人の特徴を編集部が紹介！

退職代行のトラブル事例はある？トラブル回避方法まで知りたい

退職代行でトラブルが起きたことはあるのでしょうか。

結論から言えば、何年も前の退職代行サービス黎明期では、退職代行の名前を使った詐欺は発生したことがあります。

ただしこれは退職代行のトラブルではなく、詐欺グループが退職代行の名前を利用しただけですので、退職代行のトラブルとは異なりますよね。

また今では実績や評判をしっかりとチェックすれば、トラブルになることはほぼ確実にあり得ないと言えるでしょう。

(関連記事)退職代行のトラブル事例を紹介！弁護士に依頼すべき理由からトラブル回避法まで編集部が紹介！

退職代行でアルバイトを辞めるのはOK？料金は安い？実際に退職代行を使ってみた人の体験談はある？

退職代行は正社員だけではなく、アルバイトでも使いたい方はいますよね。

ブラックバイトも大変問題になっています。

結論としてバイトでも退職代行は使えますし、サービスによっては正社員よりも安く使える場合もあります。

アルバイトが退職代行を使えないことや、高額になることはありませんので、ブラックバイトで悩む方はすぐにでも辞めるべきと言えます。

(関連記事)退職代行でアルバイトを辞めるのはOK？料金は安い？実際に退職代行を使ってみた人の体験談を編集部が紹介！

看護師は退職代行を使うと失敗するって本当？体験談はある？

看護師の方で退職代行を使いたい方はいますよね。

もちろん看護師でも退職代行を使うことはできますし、成功率100%のサービスも存在しています。

退職代行が使えない仕事の種類はほぼ存在しないと言えますので、看護師の方でも問題なく辞めることが可能ですので安心してください。

(関連記事)看護師は退職代行を使うと失敗する？弁護士に依頼すべき理由や体験談まで編集部が紹介！

退職代行の具体的な流れは？退職が決まったらやるべきことはある？

退職代行サービスは具体的にどのように使うのでしょうか。

多くの退職代行サービスがLINEなどから連絡できますので、そこから会社名や部署名などをヒアリングしてもらい、退職代行業者に退職届を出してもらいます。

会社からの連絡ややり取りは全て業者を挟みますので、あなたは二度と辞めたい会社や上司と直接やり取りする必要はなくなるでしょう。

(関連記事)退職代行の流れ5ステップを紹介！退職が決まったらやるべき4つのことも編集部が徹底解説！

退職代行を使うことはクズなの？退職代行を使うメリット・デメリットを知りたい

退職代行はクズだなどと言う人がいるかもしれませんが、悪いのはブラック企業や労働法を守らないような企業側ですよね。

クズなのではないかと心配する必要すらないでしょう。

退職代行を使わずにハラスメントや嫌がらせに耐え続けることや、キャリアを台無しにして年齢ばかり重ねてしまうことの方が、はるかにもったいないと言えます。

(関連記事)退職代行はクズじゃない5つの理由と退職代行を使うメリット・デメリットを徹底解説！

退職代行で辞めたその後に転職先にバレることはある？退職後にすべきことも知りたい

退職代行で辞めたことが転職先にバレることを心配している方もいるかもしれません。

確率としては99%バレることはないでしょう。

転職先を今の企業に伝える必要は一切ないからです。

また万が一バレたところで、全く違法でも悪いことでもないため、何の問題もないと言えます。

(関連記事)退職代行で辞めたその後に転職先にバレることはある？退職後にすべきことからおすすめの退職代行サービスまで編集部が紹介！

退職代行の利用はありえない？ありえないと思わせない解決策はある？

退職代行の利用はありえないと企業側は言うかもしれませんが、退職代行は違法でもなければ、懲戒に該当するような悪いことですらありません。

通常の退職と変わらない扱いですので、退職代行の利用を必要以上に心配しなくてよいでしょう。

(関連記事)退職代行の利用はありえない？その理由とありえないと思わせない解決策を徹底解説！

退職代行を使われた側の対応はどうしたらいい？会社がすべきことは？

退職代行を使いたい側ではなく、使われた企業側がどうすればよいのかという点もありますよね。

まずはなぜ使われたのか、きちんと労働法は守っていたのかなど、企業を守る観点も考えるべきです。

また退職代行業者が弁護士や労働組合法人ではなく、民間の業者ならば対応は必須ではありません。

それでも多くの場合は、潔く見送ることが結果的に最善となるでしょう。

(関連記事)退職代行を使われた側の対応はどうしたらいい？会社がすべき4つのステップを徹底解説！

労働組合の退職代行は会社に交渉できる？弁護士との違いや特徴が知りたい

労働組合法人の退職代行は一般の退職代行業者よりも強力です。

労働組合は憲法によって団体交渉権が与えられているため、最終的には確実に辞められるでしょう。

弁護士との違いについては、まず弁護士の方が数万円と割高になりますので、労働組合の方が安いです。

ただし弁護士ならば未払い賃金の請求まで可能となるため、会社からお金を取り返したいという方には労働組合よりも弁護士が適しています。

(関連記事)労働組合の退職代行は会社に交渉できる？弁護士との違いや特徴を編集部が紹介！

公務員でも退職代行で即日辞めれる？

公務員でも退職代行を使えば即日辞めることは可能です。

公務員だから、他の業種だから、退職できないなどということはありません。

悪質な会社からはすぐにでも辞めることが結果的にプラスとなるでしょう。

(関連記事)公務員でも退職代行で即日辞めれる？弁護士に依頼すべき理由からおすすめ退職代行サービスまで編集部が紹介！

パートでも退職代行は弁護士に依頼すべき？リアルな体験談を知りたい

パートでも退職代行を使うことはできます。

弁護士ならば100%確実に辞められますし、本当に悪質なブラックパートで悩んでいた方には未払い賃金などを取り返せる可能性もあるでしょう。

ただし弁護士の退職代行は割高となるため、ただ辞めるだけならば弁護士である必要はないとも言えます。

(関連記事)パートでも退職代行は弁護士に依頼すべき？リアルな体験談から退職までの流れを編集部が紹介！

2ch/5ch内の退職代行の評判は最悪なの？リアルな口コミを知りたい

退職代行の評判は良いのでしょうか、悪いのでしょうか。

2ch/5chでは退職代行に限らず様々なものが悪く書かれますが、退職代行については良い評判が多く、退職代行を使って本当に助かったという人たちもいます。

2ch/5chですら評判が良いことは信頼に値しますし、それだけ今すぐ辞めるべきブラック企業があるということですよね。

(関連記事)2ch/5ch内の退職代行の評判は最悪？リアルな口コミ13選を編集部が紹介！

弁護士と一般業者の退職代行の違いはある？

弁護士法人と一般業者では、退職代行において大きな違いがあります。

料金としては一般業者の相場は30,000円ほどですが、弁護士は50,000円ほどとかなり高くはなります。

単に辞めるだけならば弁護士がマストとは言えません。

ただし弁護士ならば100%確実に退職できますし、非弁行為の心配はなく、オプションによっては未払い賃金の交渉もできますよね。

さらには退職代行のサービスを超えますが、パワハラに対する損害賠償請求も可能ですので、場合によっては費用以上のお金を取り返すことができるでしょう。

一般業者はあくまで退職の意志を伝えることに留まるため、会社側と戦いたい方は弁護士一択となります。

(関連記事)退職代行を実際に使ってみた人の口コミを紹介！弁護士と一般業者の退職代行の違いについても徹底解説！

派遣でも退職代行を使って即日退職できる？リアルな体験談を知りたい

派遣は退職代行を使えないといった噂もありますが、実際は派遣でも退職代行ですぐに辞めることができます。

派遣にも種類がありますが、どのような派遣でも辞められるとしている退職代行サービスもあります。

派遣でも即日辞めるべき人は、ぜひ退職代行を検討してみてください。

(関連記事)派遣でも退職代行を使って即日退職できる？リアルな体験談から退職までの流れを編集部が紹介！

退職代行でも即日退職できないって本当？有給なしでも即日退職する方法はある？

退職代行に頼めば必ず即日退職できる、というわけではありません。

最短で即日ですが、数日時間がかかる場合もあります。

それでもだらだらと長引かせられることはないですし、退職成功率100%の業者に頼めばまず確実に辞めることはできるでしょう。

(関連記事)退職代行でも即日退職できないって本当？弁護士に依頼すべき理由から有給なしでも即日退職する方法を編集部が紹介！

退職代行の相場金額はいくら？弁護士に依頼すると高くなる？失敗しない退職代行の選び方を知りたい

退職代行の料金相場は、一般業者が30,000円前後、弁護士法人に依頼すると50,000円前後となります。

労働組合法人運営の退職代行は、一般業者と変わらず30,000円ほどです。

弁護士は割高な分、確実に辞めることはできますが、労働組合法人などでも辞めるだけならば100%成功の実績があるサービスはいくらでもありますので、弁護士でなければ危ないわけではありません。

(関連記事)退職代行の相場金額はいくら？弁護士に依頼すると高くなる？失敗しない退職代行の選び方を徹底解説！

退職代行サービスの内容とは？料金相場からメリット・デメリットまで知りたい

退職代行サービスの内容は、どの業者に依頼するかで大きくことなります。

当然ながら共通しているのは業者が間に入り退職させてくれることで、これがベースサービスとなります。

弁護士法人ならばオプションとして、有給休暇、退職金、未払い賃金の交渉と請求までが可能となります。

もし相当な未払い残業代などがあるはず、という方は弁護士法人に依頼することで、支払う料金よりも多くのお金を回収できる可能性すらあるでしょう。

(関連記事)退職代行サービスの内容とは？料金相場からメリット・デメリットまで徹底解説！

退職代行を利用しても退職届は自分で郵送するの？書き方も知りたい

退職代行を利用しても退職届は自分で郵送するのか気になりますよね。

まず、実は退職届は法的に必須ではないため、退職届がないと辞められないわけではありません。

ただしトラブル防止のために退職届は書いておいた方が無難でしょう。

退職届を自分で郵送するサービスもありますが、書き方まで全て教えてもらえるので、退職代行サービスを使えば即座に用意できると言えます。

(関連記事)退職代行を利用しても退職届は自分で郵送する？書き方から弁護士に依頼するメリットまで徹底解説！

退職代行なら弁護士がおすすめな理由は？

退職代行サービスは大きく一般業者、労働組合法人、弁護士法人の3種類に運営元が分かれます。

その中で割高なのは弁護士法人ですが、サービスの内容が最も充実しているのも弁護士となります。

単に退職の意志を伝えるだけではなく、残っている有給をしっかり消化すること、退職金を規定通りもらうこと、未払いの残業代がある場合は未払い賃金を交渉と請求することまで可能ですよね。

単に辞めるだけでは割高な弁護士ですが、回収できるお金があるはずという方には、退職代行サービスを使ったのにお金が増える可能性すらあるでしょう。

(関連記事)退職代行なら弁護士がおすすめな3つの理由！〜失敗・トラブルを避けるために使ってみた人の評判・口コミもチェック！〜

退職代行の利用は弁護士だとトラブルになりにくいって本当？

トラブルという観点でも弁護士法人は最も安全と言えます。

ブラック企業によっては損害賠償請求するぞなどと脅迫をしてくる可能性もありますが、弁護士法人ならば当然突っぱねることができます。

それどころか悪質なパワハラなどの証拠があれば、慰謝料請求まで可能となるかもしれませんよね。

弁護士に依頼することが退職代行サービスにおいても最強となります。

(関連記事)退職代行の利用は弁護士がおすすめ！費用やトラブルになりにくい理由まで編集部が紹介！

安いおすすめ退職代行サービスを知りたい！バイトだと更に安く利用できる可能性もある？

退職代行サービスの相場は30,000円ほどで、弁護士法人に頼むと50,000円ほどかかってしまいます。

単に辞めたいだけならば25,000円ほどでも十分なサービスもありますし、実績や成功率も問題ありません。

さらにバイトならば10,000円引きというサービスもあるため、すぐにでも辞めたいだけならば安い退職代行もおすすめできます。

(関連記事)安いおすすめ退職代行サービスを紹介！バイトだと更に安く利用できる可能性もある！

後払いが可能な退職代行サービスを知りたい

退職代行サービスの中には後払いが可能な業者もいくつかあります。

先払いの業者に比べて、退職してからの後払い、かつクレジットカード決済が可能であれば、最長で2か月ほど支払いを遅らせられますよね。

そのころには新しい転職先から給料が入ってくる可能性も高いですし、資金繰り的にも非常におすすめです。

(関連記事)後払いが可能な退職代行サービスおすすめ5選を編集部が紹介！【4つの後払い方法についても徹底解説】

無料の退職代行はあるの？弁護士に無料相談する方法やお得なキャンペーンまで知りたい

退職代行全てを無料で行うサービスはありません。

ただし無料相談可能としている退職代行サービスは存在します。

退職代行を使おうか悩んでいる方は、先ずは相談してみることも有効でしょう。

(関連記事)無料の退職代行はあるの？弁護士に無料相談する方法からお得なキャンペーンまで編集部が紹介！

退職代行で失敗した人はいる？リアルな失敗談や失敗しない退職代行の選び方は？

退職代行を使ったことで失敗した人はいるのでしょうか。

実際には退職代行を使ったのに辞められなかったという体験談は見つかりませんでした。

一方で退職代行を使わなかったことで、ハラスメントや嫌がらせが悪化し、使わなかったことを後悔している話はいくつも見つかりました。

退職代行を使ったけれど退職できずに失敗したという失敗談はありませんので、安心してください。

(関連記事)退職代行で失敗した人はいる？リアルな失敗談や失敗しない退職代行の選び方を編集部が紹介！

まとめ

ブラック企業や過重労働で悩む方は退職代行サービスを使ってでもすぐに辞めるべきだと言えます。

心身を壊してしまうと人生全体に悪影響を及ぼしかねません。

退職代行業者は20社以上存在していますが、最重要である7つの基準とオプションまで含めて徹底調査をし、本当におすすめできる10社をご紹介いたしました。

ぜひ参考にして、新しい人生を歩んでもらえたら幸いです。