退職代行の利用を検討する際には、各社の違いや成功率の高いサービスはどこなのかが気になりますよね。

本記事では、業界トップクラスの安さと退職にまつわる様々なサポートが話題の退職代行J-NEXTについて紹介していきます。

退職代行J-NEXTの評判や運営会社の情報などを参考に、自分に合う退職代行サービス選びに役立ててください。

退職代行J-NEXTの評判と口コミまとめ

退職代行J-NEXTの良い口コミ・悪い口コミについて調べました。

利用者からの評判を参考に、退職代行J-NEXTの実態について確認していきましょう。

退職代行J-NEXTの良い評判と口コミ

退職代行J-NEXTの良い評判には、以下のものがありました。

利用者

人事異動で通勤に2時間かかるようになってから、体調不良で職場に迷惑をかけていたこともあり退職を決意しました。

職場からの連絡に出たくなかったのですが、そのことをスタッフさんから伝えていただいた結果、自分に職場から連絡がくることはありませんでした。

J-NEXTは退職スターターキットがあることも決め手になりました。

利用者

正社員登用を前提としてパートで雇用されましたが、体力的にきつく続ける自信がありませんでした。

知人の紹介で入社したこともあり、言いだしづらいため退職代行に頼りました。

即日退職のお願いにも応えてくださり、出社することなく辞められたので助かりました。

利用者

入社してまだ1ヶ月でしたが、人員不足のため残業時間が長く、精神的にもまいってきたことから退職したいと思い始めました。

24時間相談受付中と書いてあったので夜遅くに相談させてもらいましたが、翌日から出社しなくていいと言われ、安心しました。

希望通り即日退職も成功したので、依頼してよかったです。

J-NEXTの良い評判としては、24時間365日の相談受付と即日退職にも対応していることが挙げられています。

職場が肌に合わず、一刻も早く退職したい方にとって、曜日や時間に関わらず退職代行を依頼できるのは大きなメリットです。

また、J-NEXTは利用者が手間をかけずスムーズに退職手続きを終えるための退職スターターキットも用意しています。

退職に関わる手続きについて詳しくない場合も、J-NEXTに依頼すればスムーズに退職手続き完了まで進められるでしょう。

退職代行J-NEXTの悪い評判と口コミ

退職代行J-NEXTの悪い口コミを調査しましたが、見つかりませんでした。

こちらは見つかり次第、追記していきます。

退職代行J-NEXTの公式サイトはこちら⇨

退職代行J-NEXTのメリットと特徴3選

退職代行J-NEXTの特徴である、

  1. 業界トップクラスの安さ
  2. 退職スターターキットの利用ができる
  3. 退職後のフォローが充実している

の3点について、それぞれ紹介していきます。

退職代行J-NEXTのメリット・特徴1.業界トップクラスの安さ

退職代行J-NEXTは20,000円(税込)で退職代行を依頼することができ、業界トップクラスの安さを誇ります。

退職代行の相場である3万円台を大きく下回りますが、24時間365日の相談受付や即日退職の対応も可能と、サービスの水準は他社と同等程度です。

できる限り費用を抑えて退職代行を利用したい方におすすめです。

退職代行J-NEXTのメリット・特徴2.退職スターターキットの利用ができる

退職代行J-NEXTでは、署名・捺印するだけで退職に必要な書類を送ることができる、退職スターターキットを用意しています。

記名した退職届と返送物を入れてポストに投函するだけで必要書類を職場へ送ることができ、書類上の手続きまで含めて簡単退職の実現が可能です。

キットの内容は、退職届・白封筒・郵送用レターパック・内容証明郵便用サンプル一式(希望者のみ)の4点あり、LINEなどの相談時に利用したい旨を伝えることで、郵送で受け取れます。

退職完了まで手間をかけたくない方におすすめです。

退職代行J-NEXTのメリット・特徴3.退職後のフォローが充実している

退職代行J-NEXTでは退職後のサポートとして、引っ越し紹介割引サービスと、無料の転職サポートが受けられる特典を用意しています。

J-NEXTは引越業者と提携しているため、退職後に引っ越しが必要な場合の割引を受けることが可能です。

また、退職後に無料で転職エージェントから再就職先の紹介を受けることもできます。

転職サポートの内容として、面談はもちろん、職務経歴書のアドバイスなども受けられるため、新しい職場で心機一転仕事を始めたい方におすすめです。

退職代行J-NEXTの公式サイトはこちら⇨

退職代行J-NEXTのデメリットや注意点

退職代行J-NEXTは、弁護士や労働組合が対応する退職代行サービスではないため、非弁行為(※)にあたる交渉や請求ができません。

※非弁行為とは、弁護士の資格を持たずに報酬を得る目的で弁護士法72条の行為(法律事務などを含む弁護士業務)を行うことをいいます。

しかし、弁護士資格を持たない者が退職代行を実行する場合も、本人の代わりに意思表示をすることは法律上の問題もないため、退職する旨や有給休暇消化などの意思を伝えてもらうことは可能です。

退職代行J-NEXTが向いている人の特徴は「格安で充実したサポートを受けたい方」

退職代行J-NEXTは、利用料金2万円(税込)と業界トップクラスの安さながら、退職手続きや退職後のサポートが充実している点が特徴です。

退職スターターキットの利用で迅速に手続きを終えられ、無料の転職サポートを受けることでスムーズに転職先を探すことができます。

費用は抑えつつ、確実に退職や再就職を成功させたい方に向いています。

退職代行J-NEXTの公式サイトはこちら⇨

退職代行J-NEXTが向いていない人の特徴は「未払い賃金などの交渉や請求が必要な方」

退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合でない一般の企業が運営する退職代行サービスです。

そのため、非弁行為にあたる金銭の交渉や請求などを行うことはできません。

未払い賃金の請求や交渉、慰謝料請求が必要な場合は、弁護士対応の退職代行を利用するか、別途弁護士に相談しましょう。

退職代行J-NEXTの利用料金プラン、返金保証などを解説

退職代行J-NEXTの利用料金は雇用形態にかかわらず一律です。

正社員・パートなどすべて一律
20,000円(税込)

退職代行J-NEXTの利用料金は一律で20,000円(税込)です。

追加料金やオプションは一切なしで、退職完了までの相談も何度でも無料となっています。

また、退職代行J-NEXTは返金保証制度を設けています。

万が一退職できなかった場合には、支払った料金が全額返金となるため、失敗した場合に費用がかさむリスクも抑えられるでしょう。

退職代行J-NEXTの公式サイトはこちら⇨

退職代行J-NEXTで実際に退職するまでの流れを紹介

退職代行J-NEXTに依頼する場合の流れは、以下の通りです。

  1. 公式サイトの問い合わせ欄またはLINE・電話・メールのいずれかで連絡
  2. 退職日程の相談、その他不明点などの確認
  3. 申込手続きの後、費用の支払い
    ※コンビニ決済、銀行振込、クレジットカードのいずれかで支払い
  4. 退職代行J-NEXTのスタッフが希望日時に勤務先へ連絡
  5. 職場からの貸与物や退職届などを郵送し、退職完了

退職代行J-NEXTは、24時間365日、LINE・電話・メールでの利用相談を受け付けています。

即日退職が可能で、かつ退職届や内容証明郵便のサンプルなども用意してもらえるため、上司や同僚と一切顔を合わせることなく退職手続きまで完了させられます。

退職代行J-NEXTの運営会社情報

退職代行J-NEXTを運営する企業の情報は以下の通りです。

企業名 J-NEXT株式会社
所在地 東京都港区南青山二丁目2番15号ウィン青山1302
代表者 石井 淳
設立 平成29年9月1日
事業内容 退職に関するサポート業務及びコンサルティング

労働派遣事業並びに職業紹介事業

問合せ先 0120-401-948

退職代行J-NEXTは、東京都港区にある2017年設立の企業が運営する退職代行サービスです。

退職代行の事業以外に人材派遣や職業紹介の事業も行っているため、退職後の再就職に関しても安心して相談できます。

まとめ

退職代行J-NEXTは、24時間365日の相談受付や退職後のサポートが充実している点で高評価の退職代行サービスです。

特徴として、業界トップクラスに安価で利用できること、退職スターターキットの用意が受けられること、無料の転職サポートを受けられることなどが挙げられます。

退職代行J-NEXTは、費用は抑えつつ充実したサポートを受けたい方におすすめです。

一方で、弁護士資格を持たないスタッフが対応するため、金銭の交渉や請求が必要な方には向いていません。

退職代行サービスを利用する際は、各社の違いについてしっかりと理解したうえで、自分に合う退職代行業者を選びましょう。

退職代行J-NEXTの公式サイトはこちら⇨