多彩な機能をニーズに合わせて選べる進化し続けるクラウド型求人サイト構築サービス「jobMAKER」とは？【株式会社ウィルビー様】

今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、求人サイト構築サービス「jobMAKER」を運営している株式会社ウィルビー様です。

機能バージョンアップを毎月行いながら進化し続けているサービスで、要望に合わせて必要な機能を選ぶことで、あらゆるニーズに合った求人サイトが構築できます。

自社で求人メディアを運営したいとお考えの方に、ぜひチェックしていただきたいインタビューです。

セキュリティ対策・SEO対策も万全の求人サイト構築パッケージ「jobMAKER」の公式サイトはこちら⇒

株式会社ウィルビー様へのインタビュー内容を紹介します

それでは早速、「株式会社ウィルビー様」へのインタビュー内容を紹介していきましょう。

Q1.「今回はインタビューのお時間をいただきありがとうございます。まず、jobMAKERの概要について、簡単に教えていただけますでしょうか？」

jobMAKERは、ASPでご利用いただける求人サイト構築パッケージです。

jobMAKERは18年以上、600サイト以上の企業様にご利用いただいた経験、ご意見をもとに進化し続けています。

そのため、「求人メディアを運用したい」「自社採用サイトとして利用したい」「ニッチな求人サイトを構築したい」など、様々なニーズにこたえられる機能が充実しています。

ご利用シーンに応じたサービスラインナップを複数取り揃えており、最短1週間で求人サイトを構築することも可能です。

デザインや機能にこだわったサイトを、じっくり時間をかけて構築したい場合は、担当ディレクターがご要望に合わせてご提案し、ご希望の求人サイトとなるよう、構築をリードさせていただきます。

Q2.「次にjobMAKERをスタートしたきっかけ・経緯を教えていただけますか？」

jobMAKERをスタートする以前は、多摩地区専用の求人サイトを運用していました。

その求人サイトをご利用いただいていたとある企業様から、「同じような自社専用の求人サイトを構築してほしい」というご要望をいただきました。

さらに、複数の別の企業様からも同じようなご要望をいただくことが多くなり、「自社求人サイトの構築は今後も需要があるのではないか」「受託開発会社の紹介ではなく、自社のASPサービスとして汎用的なサービス展開ができないか」と考えるようになりました。

そのようなタイミングであった2004年の始め頃、現在の親会社であり、総合eラーニング企業である、株式会社プロシーズの代表に、「サービス展開を一緒に何かできないか」というお声がけをいただきました。

そして、「学び」から「働く」へつなげることを目指し、株式会社プロシーズの協力の元、求人サイト構築パッケージのjobMAKERが誕生いたしました。

Q3.「ここからは具体的な質問に入っていきたいと思います。競合サービスと比較した際の、jobMAKERの強み・優位性を教えてください。」

• 構築実績が多いこと
• 機能バージョンアップを毎月行っていること
• 年に1度の脆弱性診断実施などセキュリティ対策が充実していること

などが、お選びいただいた理由との声をいただくことが多いです。

機能面については、多くの機能が実装されていますが、すべての機能を利用して運営されているケースはあまりなく、お客様に必要な機能を担当ディレクターがご提案していています。

お客様ごとの運用体制に応じて機能をお選びいただけるシステムになっていることも、選ばれる理由かと思います。

機能バージョンアップの内容は、お客様から頂いた細かなご要望から、弊社独自に調査した結果、今後の求人サイト運用に必要となる機能など、大小さまざまです。

お客様からのご要望もサポート専属スタッフがヒアリングし、スピーディーに対応できるような体制をとっており、より早くお客様に快適にご利用いただけるような仕組みを整えました。

機能バージョンアップは全社共通で反映されますので、ご要望をいただいていなかった企業様からも「そんな機能が欲しかったと思っていました」というお声をいただくこともあります。

Q4.「求人サイトを作るだけならば個社でも可能な場合はありますが、集客についても強みやメリットはありますでしょうか？」

はい、Google推奨ルールに応じたサイト構成への作り変え（SEO対応）や、求人トレンドに応じた機能開発（アグリゲート型求人サイトとの連携、各種ATSとの連携など）を適宜実施しております。

それにより、最新の集客方法を取り入れることが可能です。

最近では、各種アグリゲート型求人サービスとの連携を強化しています。

XML出力設定を行うことでオーガニック掲載されやすくなる等、連携先の企業様とも協力しながら、ご利用企業様の集客が成功するような仕組みを構築しています。

もちろん、自社でサイトを構築することも可能です。

ただ、「1から構築するのはサイト運用経験が無いとなかなか難しい」「経験があっても実現しようと思うと開発費が高くなる」「せっかく初期に頑張って作っても年月が経てば機能が古くなる」など、自由度が高い反面、デメリットもございます。

自社でシステムを構築し、保守していくことはかなり難しいのではないでしょうか。

実際、「自社で求人サイトシステムを構築して運用していたが、今のトレンド（集客面・デザイン面）に合わないサイトだからjobMAKERに載せ替えたい」というお客様も多いです。

最新のトレンドに合った求人サイトシステムについては弊社が考え、バージョンアップさせていき、お客様は、魅力的な求人原稿作成や有料広告の広告展開などのソフト面や、応募後の採用活動に注力していただけます。

Q5.「オリジナリティを出したくて求人サイトを自社で作る企業も多いと思います。オリジナリティを簡単に作りやすいでしょうか？」

ぜひ、弊社の構築実績をご覧ください。

すべて同じjobMAKERを利用して作ったサイトです。

集めたいターゲットによってサイトのデザインや構成、機能を変えることで、オリジナリティを出すことができます。

どこまでのオリジナリティが出せるかは、jobMAKERのラインナップにもよるのですが、スタンダードプランが一番オリジナリティを出しやすいため、人気です。

デザインは、弊社に専属のデザイナーがおりますので、ご要望をお伺いさせていただき、ご利用企業様専用のデザイン構築を行っています。

ご利用企業様にも、「デザインの質が高い」とのお褒めの言葉をよくいただきます。

Q6.「デジタルが専門ではないスタッフが運用する場合もあります。使いやすさや分かりやすさも優れていますか？」

jobMAKERは直感的に操作・登録できるような管理画面のUIになっています。

求人原稿の登録画面は、プレビュー形式で登録ができるので、作成しながらどのように掲載されるのかが分かりやすいです。

レスポンシブデザインになっているので、PCで求人原稿を登録する際、ブラウザの幅を狭めてスマホサイズにしていただくと、求人原稿を作りながらスマホ版ではどのように見えるのかも確認できます。

また、管理画面からサポート専属のスタッフにチャットで相談できるため、マニュアルや画面を見ても分からない場合にすぐにご相談ください。

弊社が実施したお客様アンケートでは、9割近くのお客様がサポートに「非常に満足」「満足」という評価をいただいております。

Q7.「最新のSEO対策はされていますでしょうか？」

SEOに関する内容も随時機能バージョンアップを行っています。

• タイトル
• ディスクリプション
• キーワード
• H1
• パンくずを管理画面から自由に変更する機能
• SNSでサイトをリンクさせた際に、任意のテキストや画像を表示させる機能
• サイトマップURLの自動出力と任意URLをサイトマップに追加する機能

などの対策・機能実装を行っています。

Q8.「他のシステムや求人媒体と連携は可能でしょうか？この場合も使いやすさは問題ないかも教えてください。」

jobMAKERは集客に特化したシステムです。

一方、求人企業様にとっては応募者を集客するのがゴールではなく、そこからいかにスピーディーに応募者の対応をできるかが重要です。

そこで、各種採用管理に特化したツールとの自動連携機能を搭載し、より早く応募者へのアプローチができるような仕組みを作っています。

求人媒体との連携については、各種アグリゲート型求人サービスとの連携を強化しています。

Q9.「株式会社ウィルビーとしての、将来的なビジョン・ゴールがあれば教えてください。」

弊社は、「採用イノベーション」を事業ミッションに掲げ、お客様のビジネスを成功させることができる武器・サービスを時代の変化に合わせ今後も提供していきます。

今後も成長が予想される求人マーケットに適応、この先も選ばれ続ける求人サイト構築システムになるべく、下記の3点に注力して今後の開発、サービスの提供を目指しています。

• アグリゲート型との相性のより求人サイト、求人ページの提供
• スカウトができる求人サイトの提供
• 業界特化の特色が出せる求人サイトの提供

この先、ご利用企業のみなさまのお役に立てるようなシステムになるべく、日々進化し続けていきたいと思います。

Q10. 最後にインタビュー記事の読者に向けて、一言お願いします！

弊社では、求人サイト構築サービスだけでなく、様々な「採用」にまつわる困りごとを解決できるサービスを提供しております。

また、システムの提供だけでなく、HR業界の様々なニュース解説やノウハウも提供できる企業を目指しています。

• 求人広告、派遣業界のリーディングカンパニーのIR情報の分析・解説、ニュース解説
• 今熱いHR界隈の新サービス、新商品の分析、紹介
• 自社オウンドメディア・求人サイトの運用ノウハウ公開
• 運用型広告による集客ノウハウ公開

などの情報を弊社代表の江本がYoutubeチャンネルを開設していますので、こちらもぜひご参考になればと思います。

株式会社ウィルビーの会社情報

最後に

今回は、「jobMAKER」を提供している株式会社ウィルビー様のインタビュー記事を紹介しました。

必要な機能はもちろんサポート体制まですべて揃っていてる、求人サイトを運営したいすべての企業の助けになってくれるサービスですね。

進化し続ける「jobMAKER」の、今後のサービス展開も楽しみです。

今回の記事で興味を持たれた方は、ぜひ下記のリンクからjobMAKERの公式サイトをチェックしてみてください。

jobMAKERの公式サイトはこちら⇒

株式会社ウィルビー様、今回はお忙しい中インタビューをお受けいただき、ありがとうございました！