人事評価– category –

「人事面談って必要なの？」 「人事面談にはどんな効果がある？」 会社組織で働く人にとって、人事評価は最重要項目の一つとなりますよね。 評価を伝える人事面談は非常に重要であり、上司として部下に対して人事面談を実施する場合は適切に行う必要があり...

「人事制度って聞いたことはあるけど具体的にどんな意味があるの？」 「人事制度について詳しく知りたい！」 人事制度という言葉は人事部ならば必ず聞きますよね。 人事に関連する制度といった一般的な意味もありますが、実は専門用語として人事制度と言え...

「等級制度ってどんな風に分かれているの？」 「等級制度もシステムと連携させた方がいい？」 等級制度という言葉は人事部ならば聞いたことがありますよね。 実は等級制度は人事制度の中でも根幹を担う、非常に重要な部分となります。 等級と評価報酬が機...

「人事システムって導入したほうがいい？」 「どれくらい人事業務の効率化できる？」 人事労務の仕事においてもシステム化が進んでいます。 会社の規模に関わらず人事システムは重要となってきており、業務の効率化や経営戦略にまで影響を与えるシステムと...

「タレントマネジメントの定義とは？」 「タレントマネジメントシステムを導入するポイントが知りたい！」 人事の仕事をしているとタレントマネジメントという言葉をよく聞きますよね。 会社や人によってもタレントマネジメントが意図するものは異なり、統...

「人事考課って言葉聞いたことはあるけど詳しく分からない」 「人事考課の目的ってなに？」 企業活動において人事考課という言葉が使われますが、具体的に何を指すのか、どのように使われるのかはあまり知られていませんよね。 人事部の業務の中でも人事考...