インタビュー– category –
-
業務効率化と従業員のヘルスケアを両立する健康管理システム「Carely」とは？【株式会社iCARE様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、働くひとの健康課題を解決する「Carely」を運営している株式会社iCARE様です。 企業における健康管理業務の効率化はもちろん、従業員の健康をつくることにも重点を置いたサービスで、すでに470社... -
それぞれの企業の事情に寄り添う労務管理クラウドツール「Biz-Zero」とは？【株式会社日本シャルフ様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、企業向けの労務管理クラウドツール「Biz-Zero」を運営している株式会社日本シャルフ様です。 費用の無駄がないチケット制の料金体系と、カスタマイズの自由度の高さが魅力で、期間限定で無料モニ... -
あらゆるシーンに対応してオンラインテストの障害をなくす「MASTER CBT PLUS」とは？【株式会社イー・コミュニケーションズ様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、シーンに応じたCBTが行える「MASTER CBT PLUS」を運営している株式会社イー・コミュニケーションズ様です。 CBTはComputer Based Testingの略で、最近ではオンラインテストと呼ばれていますが、「... -
まだ転職市場に出ていない優秀な人材を直接スカウトできる唯一無二の採用サービス「Eight Career Design」とは？【Sansan株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、まだ転職市場に出ていない人材に直接アプローチできる「Eight Career Design」を運営しているSansan株式会社様です。 同社が提供している、280万人を超えるユーザーを持つ名刺アプリ「Eight」のプ... -
学習者もAIも講師になる双方向の学びのプラットフォーム「UMU」とは？【ユームテクノロジージャパン株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、テクノロジーを活用した学びのプラットフォーム「UMU」を運営しているユームテクノロジージャパン株式会社様です。 今までのeラーニングのような受け身の学習ではありません。 『UMU』の１番のポ... -
適性検査でミスマッチをなくして最高の適材適所を叶える「ミツカリ」とは？【株式会社ミツカリ様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、適性検査で採用や配属のミスマッチをなくす「ミツカリ」を運営している株式会社ミツカリ様です。 適性検査で求職者と社風、従業員と配属先などの相性を可視化し、具体的な行動の提案まで行ってく... -
100万件以上の求人情報を集約する会員登録不要の求人サイト「Lacotto」とは？【株式会社キャリアインデックス様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、会員登録不要の求人サイト「Lacotto（ラコット）」を運営している株式会社キャリアインデックス様です。 国内の主要な求人サイトの情報やオリジナル案件など、常時100万件以上のアルバイト情報が... -
大学院生・研究者の就活を多角的にサポートして知恵の流通を最適化するプラットフォーム「アカリク」とは？【株式会社アカリク様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、大学院生・研究者専用の求人サービス「アカリク」を運営している株式会社アカリク様です。 大学院生・研究者を積極採用している企業に応募できるのはもちろん、スカウトを受けることやエージェン... -
クリエイティブの力と採用ノウハウを生かしてあらゆる採用メディアを制作・運用する「採用おむすび」とは？【株式会社ゴマシオカンパニー様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、戦略的な採用メディアを制作する「採用おむすび」を運営している株式会社ゴマシオカンパニー様です。 企業のブランディングをクリエイティブの力でサポートしてくれるサービスで、扱えるメディア...
