インタビュー– category –
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「人とAIの調和」をコンセプトにデジタル時代の新たな採用活動を支援する採用DXサービス「harutaka」とは？【株式会社ZENKIGEN様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、採用をDXする「harutaka」を運営している株式会社ZENKIGEN様です。 オンライン採用に特化したサービスで、AIの力で面接をサポートする「harutaka EF」や「harutaka IA」と合わせて、業務効率化は... -
企業側も完全無料で信頼できるビジネスパートナーに出会えるフリーランス・副業マッチングサービス「Anycrew」とは？【エニィクルー株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、フリーランス・副業のマッチングサービス「Anycrew」を運営しているエニィクルー株式会社様です。 週1日から、在宅勤務など、柔軟な稼働ができる副業向けの案件に力を入れることで、まだ採用力が... -
生産性まで管理できて従業員の抵抗感も少ないリモートワーク専用勤怠管理ツール「RemoLabo」とは？【株式会社アイ・ディ・エイチ様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、リモートワークの労務管理ツール「RemoLabo」を運営している株式会社アイ・ディ・エイチ様です。 リモートワークを行うPCにインストールすると、クリック数や入力数をリアルタイムで記録してくれ... -
副業を個人や組織の成長機会と捉えて解禁から活性化までを手厚くサポートする「副業特区」とは？【株式会社エンファクトリー様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、従業員の副業を推進する「副業特区」を運営している株式会社エンファクトリー様です。 副業解禁から活性化までをトータルでサポートするサービスで、副業によって組織を活性化することを目指して... -
利用する企業も請け負うスタッフも幸せにするフルリモートのアウトソーシングサービス「HELP YOU」とは？【株式会社ニット様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、オンラインのアウトソーシングサービス「HELP YOU」を運営している株式会社ニット様です。 人事、経理、営業事務などのバックオフィス系の業務をオンラインで代行してくれるサービスで、継続利用... -
カリキュラム作成も受講率向上も任せられるDX人材の教育プラットフォーム「ジッセン! Biz」とは？【アンドデジタル株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、DX人材教育プラットフォーム「ジッセン! Biz」を運営しているアンドデジタル株式会社様です。 1,000社以上の研修実績を生かした300以上の講座の中から、組織や部署に合わせたカリキュラムを作成、... -
戦略人事と人事DXを手厚く支援し、時代変化に合わせて成長し続ける統合型人事システム「LaKeel HR」とは？ 【株式会社ラキール様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、人事統合システム「LaKeel HR」を運営している株式会社ラキール様です。 人事労務に必要な機能はすべて網羅した上で、そのデータを活用して業務を可視化し、戦略人事の実行までサポートします。 ... -
1コンテンツ5分のチャット形式の講座で日本のITリテラシーを底上げするオンライン学習サービス「MENTER」とは？【WHITE株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、オンライン学習サービス「MENTER」を運営しているWHITE株式会社様です。 システム開発などの専門職ではないものの、仕事でパソコンを使う人に向けたサービスで、動画/クイズとチャット形式による1... -
条件ではなく取り組みたい社会課題と成長領域をマッチングする未来志向のスカウトサービス「SCOPE」とは？【アスタミューゼ株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、スカウトサービス「SCOPE」を運営しているアスタミューゼ株式会社様です。 企業側と転職者側が取り組みたい「成長領域」と「社会課題」をマッチングするサービスで、年収や勤務地などでマッチング... -
女性ならではの不安に寄り添って自分らしく働ける企業との出会いをサポートする「女子キャリ就活」とは？【株式会社アスリートプランニング様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、女子学生専用の就活支援サービス「女子キャリ就活」を運営している株式会社アスリートプランニング様です。 自分らしく働きたい女子学生のためにイベントや求人紹介などを行っており、大企業から... -
従業員のエンゲージメントまで高めるリファラル採用を日本で初めて提唱した「MyRefer」とは？【株式会社MyRefer様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、リファラル採用を促進する「MyRefer（マイリファー）」を運営している株式会社MyRefer様です。 社員に友人などを紹介してもらうリファラル採用を日本で初めて提唱し、浸透させてきたサービスで、... -
対人面接のデメリットを排除して効率的で客観的な選考を実現する対話型AI面接サービス「SHaiN」とは？【株式会社タレントアンドアセスメント様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、AIによる対話型の面接サービス「SHaiN」を運営している株式会社タレントアンドアセスメント様です。 科学的かつ客観的根拠に基づいた独自のメソッドを持つAIが面接を行うことで、人のバイアスを排...
