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  2. 【執筆・監修】村上祐輔の執筆記事

【執筆・監修】村上祐輔– Author –

【執筆・監修】村上祐輔のアバター 【執筆・監修】村上祐輔

2012年慶應義塾大学卒業後、東証一部上場のIT企業に入社。

人事部として新卒採用から中途採用まで経験し、700人以上のエンジニア社員のキャリアや労務を直接担当し、エンジニア評価制度も構築。

自身もプロジェクトマネージャーとしてSAPなど複数プロジェクトを推進し、エンジニア採用や業務委託にも精通。

基本情報技術者試験合格。

  • 退職代行

    退職代行J-NEXTの評判・口コミを知りたい人必見!編集部がメリットや注意点、料金や流れまで徹底解説!

    「退職代行J-NEXTって口コミ良いのかな?」 「退職代行J-NEXTの費用って高いの?安いの?」 退職代行の利用を検討する際には、各社の違いや成功率の高いサービスはどこなのかが気になりますよね。 本記事では、業界トップクラスの安さと退職にまつわる様々...
    2022年2月3日
  • 中途採用

    アネナビ!の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!

    「より専門性が高い転職エージェントはないの?」 「もっと分野に特化していて深く踏み込んだキャリア相談をしたい」 業界や分野に特化した転職エージェントは数多く存在しますが、職種によってはさらに細分化されていることもあり、このような悩みを抱え...
    2022年2月2日
  • 中途採用

    リクナビ薬剤師の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!

    【リクナビ薬剤師とは】 リクナビ薬剤師は、リクナビグループが運営する薬剤師に特化した転職エージェントです。 薬剤師専任のキャリアアドバイザーによるサポートが受けられ、求人情報の紹介などをしてもらえます。 面談の日程調整や合否連絡、退職手続き...
    2022年2月2日
  • 中途採用

    クリックジョブ介護の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!

    「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選んだらいいの?」 「そもそも転職エージェントを使うメリットってどんなことがあるの?」 これまで転職エージェントを利用したことがない人は、このような疑問を感じていることもあるでしょう。 今回紹介...
    2022年2月2日
  • 中途採用

    MEDFit(メドフィット)薬剤師の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!

    「薬剤師の転職エージェントはたくさんあるけど結局どれが良いの?」 「そもそも転職エージェントって使う意味あるの?」 このように、転職活動をするにあたって、このような疑問を感じている人もいることでしょう。 今回紹介する「MEDFit(メドフィット)...
    2022年2月2日
  • 人事評価

    等級制度とは?大手人事9年が等級制度の重要性をわかりやすく解説

    「等級制度ってどんな風に分かれているの?」 「等級制度もシステムと連携させた方がいい?」 等級制度という言葉は人事部ならば聞いたことがありますよね。 実は等級制度は人事制度の中でも根幹を担う、非常に重要な部分となります。 等級と評価報酬が機...
    2022年2月2日
  • 中途採用

    第二新卒エージェントneoの評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリット解説!

    第二新卒エージェントneoって評判いいのかな? ほんとに第二新卒に強いの? と転職を検討する若手の中で、第二新卒エージェントneoの評判が気になる人もいるでしょう。 今回は人事歴9年の目線で、第二新卒エージェントneoが若手の転職に強いか、良い求人を...
    2022年2月2日
  • 勤怠管理

    勤怠管理とは?大手人事9年が勤怠管理の重要性についてわかりやすく解説

    「勤怠管理システムって導入したほうがいい?」 「中小企業でも勤怠管理システムって必要?」 あらゆる企業にとって勤怠管理は必須と言えます。 従業員が何時間働いているのか、何日有給を取っているのかは、単に個別企業の問題ではないですよね。 日本で...
    2022年2月2日
  • 中途採用

    看護roo!の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!

    「勤務先の働きにくさを感じるけれど、自分に転職活動ができるか心配」 「転職活動をするなら、看護業界に強い転職サービスを選びたい」 看護師としての転職活動を意識すると、このように感じる方が多いのではないでしょうか。 自分の生活に直結する転職活...
    2022年2月2日
  • HRテック全般

    HRテックとは?大手人事9年の人事システム担当者がわかりやすく解説

    「HRテックって聞いたことはあるけど何を指してるの?」 「HRテックを導入するにはまず何をするべき?」 様々な業界や業務と同様に、人事領域においてもテック化が進んでいます。 HRテックとも呼ばれますが、従来の人事システムと何が違うのか、人事労務や...
    2022年2月2日
  • 人事評価

    人事システムとは?大手人事9年の人事システム担当者がわかりやすく解説

    「人事システムって導入したほうがいい?」 「どれくらい人事業務の効率化できる?」 人事労務の仕事においてもシステム化が進んでいます。 会社の規模に関わらず人事システムは重要となってきており、業務の効率化や経営戦略にまで影響を与えるシステムと...
    2022年2月2日
  • 労務管理

    人事労務とは?大手人事9年の筆者が人事労務をわかりやすく解説

    「人事労務てどんな仕事を指すの?」 「人事労務の仕事をするためにはどんな知識が必要?」 人事部には非常に幅広い種類の仕事があります。 その中でも主に人事系と労務系と分かれており、労務系の仕事を人事労務と呼ぶことが多いですよね。 ここでは東証...
    2022年2月2日
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