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中途採用
DOCTORCAST(ドクターキャスト)の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
「地方転職に強い求人を紹介してくれる転職エージェントを使いたい」 「職後もサポートしてくれる医師転職に特化した転職エージェントはある?」 転職を検討している医師のなかには、このような要望や疑問を感じている人もいることでしょう。 今回紹介する... -
インタビュー
バックオフィスのデータを集約して業務効率化を強力にサポートする「ジンジャー」とは?【jinjer株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、従業員情報を一元管理できるバックオフィスクラウドサービス「ジンジャー」を運営しているjinjer株式会社様です。 「ジンジャー」は、勤怠管理はもちろん電子契約や経費精算まで、バックオフィス... -
インタビュー
今あるExcelの評価シートも業務フローも変えずに人事評価をDXできる「人事評価システムP-TH+」とは?【AJS株式会社様】
今回HR Techガイドでインタビューをさせていただいたのは、「人事評価システムP-TH+(ピースプラス)」を運営しているAJS株式会社様です。 今使っているExcelの評価シートをそのままシステム化できるサービスで、評価制度の変更なども必要ないため、大幅な... -
人事評価
人事面談とは?大手人事9年が人事面談の方法までわかりやすく解説
「人事面談って必要なの?」 「人事面談にはどんな効果がある?」 会社組織で働く人にとって、人事評価は最重要項目の一つとなりますよね。 評価を伝える人事面談は非常に重要であり、上司として部下に対して人事面談を実施する場合は適切に行う必要があり... -
人事評価
人事制度とは?大手人事9年が人事制度の全体像をわかりやすく解説
「人事制度って聞いたことはあるけど具体的にどんな意味があるの?」 「人事制度について詳しく知りたい!」 人事制度という言葉は人事部ならば必ず聞きますよね。 人事に関連する制度といった一般的な意味もありますが、実は専門用語として人事制度と言え... -
中途採用
30代におすすめの転職エージェント5選を人事歴9年の筆者が徹底比較!
[広告] 「30代におすすめの転職エージェントはある?」 「30代の転職って難しいの?」 日本でも転職が全く珍しくなくなってきました。 むしろ40代を超えて転職経験がない方の転職は非常に難しくなるほど、労働市場も変わってきましたよね。 転職経験がない... -
退職代行
退職代行J-NEXTの評判・口コミを知りたい人必見!編集部がメリットや注意点、料金や流れまで徹底解説!
「退職代行J-NEXTって口コミ良いのかな?」 「退職代行J-NEXTの費用って高いの?安いの?」 退職代行の利用を検討する際には、各社の違いや成功率の高いサービスはどこなのかが気になりますよね。 本記事では、業界トップクラスの安さと退職にまつわる様々... -
中途採用
アネナビ!の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
「より専門性が高い転職エージェントはないの?」 「もっと分野に特化していて深く踏み込んだキャリア相談をしたい」 業界や分野に特化した転職エージェントは数多く存在しますが、職種によってはさらに細分化されていることもあり、このような悩みを抱え... -
中途採用
リクナビ薬剤師の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
【リクナビ薬剤師とは】 リクナビ薬剤師は、リクナビグループが運営する薬剤師に特化した転職エージェントです。 薬剤師専任のキャリアアドバイザーによるサポートが受けられ、求人情報の紹介などをしてもらえます。 面談の日程調整や合否連絡、退職手続き... -
中途採用
クリックジョブ介護の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選んだらいいの?」 「そもそも転職エージェントを使うメリットってどんなことがあるの?」 これまで転職エージェントを利用したことがない人は、このような疑問を感じていることもあるでしょう。 今回紹介... -
中途採用
MEDFit(メドフィット)薬剤師の評判・口コミはどう?人事歴9年の筆者がメリット・デメリットから料金プランまで徹底解説!
「薬剤師の転職エージェントはたくさんあるけど結局どれが良いの?」 「そもそも転職エージェントって使う意味あるの?」 このように、転職活動をするにあたって、このような疑問を感じている人もいることでしょう。 今回紹介する「MEDFit(メドフィット)... -
人事評価
等級制度とは?大手人事9年が等級制度の重要性をわかりやすく解説
「等級制度ってどんな風に分かれているの?」 「等級制度もシステムと連携させた方がいい?」 等級制度という言葉は人事部ならば聞いたことがありますよね。 実は等級制度は人事制度の中でも根幹を担う、非常に重要な部分となります。 等級と評価報酬が機...