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「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選んだらいいの？」 「そもそも転職エージェントを使うメリットってどんなことがあるの？」 これまで転職エージェントを利用したことがない人は、このような疑問を感じていることもあるでしょう。 今回紹介...

「薬剤師の転職エージェントはたくさんあるけど結局どれが良いの？」 「そもそも転職エージェントって使う意味あるの？」 このように、転職活動をするにあたって、このような疑問を感じている人もいることでしょう。 今回紹介する「MEDFit（メドフィット）...

「等級制度ってどんな風に分かれているの？」 「等級制度もシステムと連携させた方がいい？」 等級制度という言葉は人事部ならば聞いたことがありますよね。 実は等級制度は人事制度の中でも根幹を担う、非常に重要な部分となります。 等級と評価報酬が機...

第二新卒エージェントneoって評判いいのかな？ ほんとに第二新卒に強いの？ と転職を検討する若手の中で、第二新卒エージェントneoの評判が気になる人もいるでしょう。 今回は人事歴9年の目線で、第二新卒エージェントneoが若手の転職に強いか、良い求人を...

「勤怠管理システムって導入したほうがいい？」 「中小企業でも勤怠管理システムって必要？」 あらゆる企業にとって勤怠管理は必須と言えます。 従業員が何時間働いているのか、何日有給を取っているのかは、単に個別企業の問題ではないですよね。 日本で...

「勤務先の働きにくさを感じるけれど、自分に転職活動ができるか心配」 「転職活動をするなら、看護業界に強い転職サービスを選びたい」 看護師としての転職活動を意識すると、このように感じる方が多いのではないでしょうか。 自分の生活に直結する転職活...

「HRテックって聞いたことはあるけど何を指してるの？」 「HRテックを導入するにはまず何をするべき？」 様々な業界や業務と同様に、人事領域においてもテック化が進んでいます。 HRテックとも呼ばれますが、従来の人事システムと何が違うのか、人事労務や...

「人事システムって導入したほうがいい？」 「どれくらい人事業務の効率化できる？」 人事労務の仕事においてもシステム化が進んでいます。 会社の規模に関わらず人事システムは重要となってきており、業務の効率化や経営戦略にまで影響を与えるシステムと...

「人事労務てどんな仕事を指すの？」 「人事労務の仕事をするためにはどんな知識が必要？」 人事部には非常に幅広い種類の仕事があります。 その中でも主に人事系と労務系と分かれており、労務系の仕事を人事労務と呼ぶことが多いですよね。 ここでは東証...

「人事管理システム具体的にどんなシステム？」 「システム導入前にしておくことはある？」 人事管理システムは企業にとって必須の基幹システムであり、適切に構築し運用されているかは人事部の能力を示すとも言えます。 ここでは東証一部上場企業で人事を...

「人事部の仕事内容ってなんだろう？」 「人事部の仕事の種類ってどれくらいあるの？」 人事の仕事は非常に幅広いため、一般の従業員からは人事部が何をしているのかわかならい部分が多いですよね。 採用業務は目立ちますが、実は人事部には数多くの機能や...

「タレントマネジメントの定義とは？」 「タレントマネジメントシステムを導入するポイントが知りたい！」 人事の仕事をしているとタレントマネジメントという言葉をよく聞きますよね。 会社や人によってもタレントマネジメントが意図するものは異なり、統...